Đăng nhập

Đăng nhập để trải nghiệm thêm những tính năng hữu ích
Zalo

Tôn vinh những cống hiến thầm lặng

Báo Người Lao Động
Gốc

Lần đầu tiên, công lao và sự cống hiến của những cán bộ Công đoàn cơ sở được vinh danh, thể hiện qua lễ tôn vinh cán bộ Công đoàn cơ sở do Tổng LĐLĐ VN tổ chức vào tối 19-7 ở Hà Nội

Họ là những chủ tịch hoặc phó chủ tịch Công đoàn (CĐ) cơ sở, nghiệp đoàn, có thành tích xuất sắc, năng động, sáng tạo trong hoạt động CĐ, chăm lo xây dựng CĐ cơ sở, nghiệp đoàn vững mạnh nhiều năm liên tục, dẫn đầu hoạt động CĐ cấp tỉnh, TP và CĐ ngành Trung ương. Tự hào là cán bộ Công đoàn cơ sở Những cán bộ CĐ cơ sở tiêu biểu này gồm 24 nữ và 66 nam, được lựa chọn từ đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở trong toàn hệ thống. Trong đó có 28 cán bộ CĐ đến từ khối doanh nghiệp (DN) Nhà nước, 39 người thuộc khối DN ngoài Nhà nước, 7 người thuộc khối DN có vốn đầu tư nước ngoài và 16 đại biểu thuộc khối hành chính sự nghiệp. Trong những gương mặt giao lưu, có thể kể đến Phó Chủ tịch CĐ Công ty TNHH Toto VN Phạm Ngọc Bảo. Anh đã bỏ ra 3 tháng ngoài giờ để soạn thảo thỏa ước lao động tập thể. Trong bản thỏa ước do anh soạn có nhiều điểm rất mới, ưu việt, có lợi cho người lao động (NLĐ). Chủ tịch CĐ Công ty Cổ phần Than Vàng Danh (Quảng Ninh) Đặng Văn Kham là người có trách nhiệm cao với công nhân mỏ. Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Đặng Ngọc Tùng trao cúp lưu niệm cho các cán bộ Công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh: N.QUYẾT Trở thành cán bộ CĐ chuyên trách công ty từ năm 2000, đến năm 2005, anh được bầu làm chủ tịch CĐ công ty. Gần 10 năm hoạt động CĐ, anh Kham phối hợp với chuyên môn duy trì việc làm, chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần và bảo đảm an toàn lao động cho công nhân làm trong hầm lò với những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Với ông Củ Phát Nghiệp, Chủ tịch CĐ Công ty Pou Yuen (quận Bình Tân - TPHCM), việc góp phần giữ vững ổn định ở một DN có trên 60.000 công nhân là điều khiến nhiều người khâm phục. Bí quyết của ông chính là làm cho ban giám đốc hiểu rằng mọi việc làm của CĐ để chăm lo cho NLĐ đều hướng tới mục tiêu giúp DN ổn định, phát triển. Nhờ vậy, CĐ đã nhận được sự hỗ trợ nhiệt tình của ban giám đốc về mọi mặt. Còn Chủ tịch CĐ Công ty Cổ phần Mía đường Lam Sơn (Thanh Hóa) Phạm Văn Chinh đã nghĩ ra sáng kiến lấy ngày 13-10 là ngày Doanh nhân VN làm ngày “Doanh nhân - Công đoàn Lasuco bàn việc doanh nghiệp” và tổ chức mừng sinh nhật hằng tháng cho cán bộ công nhân lao động, tạo ra bầu không khí tôn trọng, gắn bó và tự hào trong DN. Tại buổi lễ, anh Chinh tâm sự: “Chúng tôi tự hào là cán bộ CĐ cơ sở!”. Luôn hết mình vì tập thể Chủ tịch Tổng LĐLĐ VN Đặng Ngọc Tùng đánh giá: Dù ở vị trí công tác nào, họ cũng là những người đang ngày đêm làm việc với tất cả nghị lực và ý chí vượt qua mọi khó khăn, trở ngại để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình, cống hiến cho phong trào CNVC-LĐ và hoạt động CĐ. Trong hàng ngàn cán bộ CĐ cơ sở, 90 cán bộ được tôn vinh là những người có mối liên hệ chặt chẽ với đoàn viên, NLĐ, được quần chúng tín nhiệm và xây dựng được mối quan hệ gắn kết giữa CĐ với chuyên môn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại đơn vị công tác. Cảm kích trước ý chí, nghị lực cán bộ CĐ cơ sở Trước đó, sáng 19-7, Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đã gặp gỡ 90 cán bộ CĐ cơ sở. Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đã biểu dương những thành tích của cán bộ CĐ cơ sở trong việc chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ; cảm kích trước ý chí, nghị lực vượt qua khó khăn, trở ngại để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của các cán bộ CĐ. Phó Chủ tịch nước mong muốn các cán bộ CĐ cơ sở tiếp tục phát huy những thành tích đã đạt được, ra sức thi đua hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia tuyên truyền tới NLĐ về chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức CĐ ngày càng vững mạnh.

Nguồn NLĐ: http://nld.com.vn/20090720011343343p0c1010/ton-vinh-nhung-cong-hien-tham-lang.htm