Tổng LĐLĐVN phát động thi đua trên công trình thủy điện Lai Châu: Chiến dịch 300 ngày - đêm vì chất lượng, tiến độ

Gốc
Ngày 4.3, Tổng LĐLĐVN và Ban chỉ đạo phong trào "Thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu" đã phát động thi đua năm 2014 và tổng kết phong trào thi đua năm 2013. Chiến dịch thi đua "300 ngày-đêm hoàn thành các mục tiêu, tiến độ công trình" đã được Ban chỉ đạo phát động tới các đơn vị và toàn thể CNLĐ trên công trường.

Công nhân thi công xây dựng vách ngăn khu vực trung tâm nhà máy thủy điện Lai Châu. Ảnh: Bắc Việt

Hiệu quả lớn từ phong trào thi đua liên kết

Trên công trường xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu hiện có hơn 20 đơn vị, DN đang tham gia thi công. Mỗi đơn vị một nhiệm vụ riêng, nhưng đều hướng về nhiệm vụ chung là xây dựng công trình thủy điện lớn ở khu vực Tây Bắc.

Việc tổ chức phong trào thi đua liên kết tạo động lực lớn cho các đơn vị hướng đến mục tiêu “Xây dựng Nhà máy thủy điện Lai Châu đảm bảo chất lượng, an toàn, tiết kiệm và vượt tiến độ”.

Năm 2013, phong trào thi đua diễn ra sôi nổi trên khắp công trường, giúp các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị. Toàn công trường đạt giá trị SXKD gần 3.100 tỉ đồng, vượt 23% kế hoạch. Hầu hết các chỉ tiêu thi đua như đào đất đá, đổ bêtông đầm lăn RCC, đổ bêtông CVC, lắp đặt thiết bị cơ khí thủy nông, khai thác đá... đều vượt kế hoạch.

Một số đơn vị như Cty CP Sông Đà 5, Xí nghiệp 10.4 Cty CP Sông Đà 10, Chi nhánh Sông Đà 9.08 tổ chức thi đua “35 ngày-đêm hoàn thành đổ bêtông đầm lăn khối C2”, kết quả vượt tiến độ 16 ngày. Chi nhánh Cty CP Sông Đà 4.07 phát động chiến dịch thi đua “41 ngày-đêm hoàn thành hạng mục công trình xả lũ – lỗ xả sâu” và đã hoàn thành mục tiêu đề ra.

Phong trào thi đua liên kết còn được thể hiện qua việc chăm lo, đảm bảo cuộc sống người thợ trên công trường. Các đơn vị đã xây dựng được 18.000m2 lán trại, đáp ứng đủ nhu cầu về chỗ ở và làm việc cho CNLĐ; hội thi nấu ăn giỏi, với sự tham gia của 22 bếp ăn trên toàn công trường đạt kết quả tốt, giúp các CNLĐ có được các bữa ăn an toàn và chất lượng, đảm bảo sức khỏe để làm việc. Từ các phong trào thi đua, các CĐCS còn giới thiệu 40 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, kết nạp.

Sẽ ngăn kênh dẫn dòng vào tháng 11.2014

Mục tiêu lớn nhất của công trình trong năm 2014 là phấn đấu ngăn kênh dẫn dòng thành công vào tháng 11. Ngoài ra, một số mục tiêu khác như: Thi công đập chính hoàn thành bêtông đầm lăn; thi công bêtông tràn xả mặt cao trình thiết kế 303m và thông đường giao thông phục vụ lắp đặt thiết bị; hoàn thành toàn bộ lỗ xả sâu; hoàn thành cửa nhận nước... cũng được đặt ra và là chỉ tiêu thi đua của các đơn vị, các nhà thầu.

Toàn công trường phấn đấu giá trị SXKD đạt gần 3.000 tỉ đồng, trong đó giá trị xây lắp là khoảng hơn 2.500 tỉ đồng. Nếu các mục tiêu đó hoàn thành, công trường sẽ có nhiều điều kiện thuận lợi để đạt được mục tiêu lớn sớm đưa tổ máy số 1 của nhà máy phát điện vào cuối năm 2015.

Để phong trào thi đua liên kết đạt hiệu quả thiết thực, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính – Trưởng ban Chỉ đạo phong trào thi đua – đã đề nghị tăng cường công tác chỉ đạo, giám sát, phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị tham gia xây dựng, từ chủ đầu tư, ban quản lý, tổng thầu và các đơn vị tham gia thi công; CNLĐ nêu cao tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau vượt qua mọi khó khăn, đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động sáng tạo”.

Qua đó tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, áp dụng công nghệ tiên tiến vào SX. Đồng chí Mai Đức Chính cũng đề nghị các cấp CĐ phối hợp với chuyên môn chú trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách đối với CNLĐ trên công trường.

Tổng kết phong trào thi đua năm 2013, toàn công trường có 194 tập thể, 793 cá nhân được các cấp khen thưởng. Tổng số tiền thưởng cho các tập thể, cá nhân xuất sắc là hơn 1,6 tỉ đồng. Dịp này, đồng chí Mai Đức Chính đã trao tặng cờ thi đua của Tổng LĐLĐVN cho 5 tập thể có thành tích xuất sắc. * Cũng trong ngày 4.3, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính đã đến thăm, động viên, tặng quà cho CNLĐ một số đơn vị, nhà thầu trên công trình thủy điện Lai Châu, như: Tổng đội Lai Châu – Lilama, Cty CP Sông Đà 5, Cty CP Sông Đà 7, chi nhánh TCty Xây dựng Trường Sơn... Thay mặt Quỹ Tấm lòng vàng Lao Động, đồng chí Mai Đức Chính đã tặng 20 suất quà, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng cho CNLĐ trên công trường. Số quà trên được trích từ nguồn hỗ trợ CNLĐ nghèo nhân dịp Tết Nguyên đán của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển VN. B.V

Tin nóng

Tin mới