Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam triển khai các hoạt động hỗ trợ, giúp đỡ công nhân lao động

Theo kế hoạch, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tổ chức nắm bắt kịp thời, chính xác tình hình các cấp công đoàn tham gia phòng, chống dịch Covid-19 và báo cáo, cập nhật tình hình với lãnh đạo Tổng Liên đoàn thông qua xây dựng biểu mẫu thông tin, báo cáo thống nhất trong toàn hệ thống về các cấp công đoàn tham gia phòng chống dịch Covid-19; thiết lập kênh chuyển tải báo cáo nhanh chóng, kịp thời (không dùng bản giấy) từ Tổng Liên đoàn đến địa phương, đơn vị và ngược lại; xây dựng kênh trao đổi thông tin thường xuyên, hằng ngày với cán bộ ban chính sách - pháp luật, tuyên giáo, công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, cộng tác viên dư luận xã hội tại các địa phương, đơn vị và với một số công đoàn cơ sở doanh nghiệp lớn có đông đoàn viên, người lao động tại một số tỉnh, thành phố tiềm ẩn nguy cơ dịch bệnh cao để kịp thời có hướng hỗ trợ, chỉ đạo khi xảy ra sự cố.

Ảnh minh họa. Nguồn: baotintuc.vn.

Cùng với đó là đánh giá ảnh hưởng của dịch Covid-19 đối với đời sống, việc làm của công nhân, viên chức, lao động và tổ chức, hoạt động công đoàn thông qua tổ chức thu thập thông tin, dữ liệu về đời sống, việc làm của công nhân viên chức lao động thông qua khảo sát online, phỏng vấn trực tuyến qua các ứng dụng trên thiết bị di động, phát phiếu điều tra xã hội học, các báo cáo của các địa phương, đơn vị, doanh nghiệp và các nguồn thứ cấp khác…

Căn cứ kết quả báo cáo, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ đưa ra hệ thống các kiến nghị, trong đó tập trung đối với người lao động là chính sách về đảm bảo, duy trì, chuyển đổi việc làm; tiền lương và các chế độ khi người lao động nghỉ việc để cách ly, hoặc thiếu, mất việc làm do ảnh hưởng dịch bệnh; thời giờ làm việc, nghỉ ngơi; đảm bảo điều kiện làm việc an toàn; chế độ đối với người lao động tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động trong các trường hợp bất khả kháng… Đối với tổ chức công đoàn là chính sách miễn, giảm, tạm hoãn thu đoàn phí, kinh phí công đoàn; hỗ trợ các thiết bị vật tư, trang bị y tế cho đoàn viên, người lao động, tham gia đóng góp cùng người sử dụng lao động trong mua thiết bị, vật tư, trang bị y tế… bằng nguồn tài chính công đoàn; các chế độ phúc lợi, dịch vụ hỗ trợ người lao động của tổ chức công đoàn; nội dung tổ chức và hoạt động công đoàn trong bối cảnh dịch bệnh, bất khả kháng. Đối với chính quyền các cấp, đề xuất chính sách hỗ trợ một phần tiền lương, thu nhập của người lao động trong thời gian dịch bệnh, khủng hoảng; áp dụng chế độ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động không làm việc trong thời gian thực hiện cách ly; tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động trong thời gian dịch bệnh …

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng yêu cầu sử dụng các công cụ nghiên cứu, thu thập, tổng hợp thông tin hiện đại, nhanh chóng, chính xác; hạn chế thấp nhất việc di chuyển thực địa. Trong quá trình thực hiện, đi sâu phân tích, đánh giá các mô hình, cách làm hay của cơ sở trong ứng phó hiệu quả với dịch Covid-19, từ đó rút ra bài học, nhân rộng đối với các cấp công đoàn trong đối phó với dịch bệnh, khủng hoảng trong thời gian tới.

Trước những diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động quan tâm, hỗ trợ, giúp đỡ công nhân lao động.

BĂNG CHÂU