Tranh cãi sôi nổi về đề xuất cho cán bộ làm việc ở nhà, đến cơ quan 1-2 ngày/tuần

Đề xuất ý tưởng công chức viên chức có thể làm việc ở nhà của đại biểu Quốc hội Ngọ Duy Hiểu đã nhận được những ý kiến trái chiều từ dư luận. Người cho rằng đây là giải pháp hay, tránh được ùn tắc giao thông, người khác cho rằng, liệu làm việc ở nhà có tinh thần tự giác, có hiệu quả?

Đại biểu Quốc hội Ngọ Duy Hiểu (đoàn Hà Nội) cho rằng nhiều lĩnh vực cán bộ, công viên chức Nhà nước có thể chỉ đến cơ quan 1-2 ngày mỗi tuần. Ảnh: Zing

Phát biểu thảo luận tại tổ về dự thảo Nghị quyết về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Ngọ Duy Hiểu (Hà Nội) đã đề xuất giải pháp thí điểm cho cán bộ, công chức viên chức một số lĩnh vực có thể làm việc tại nhà, không phải đến cơ quan, mỗi tuần chỉ cần đến cơ quan 1 -2 lần.

Ông lập luận, có những công việc khi đến cơ quan làm chưa chắc hiệu quả cao hơn ở nhà. Trong khi đó, người lao động khi ra đường kéo theo nhiều hệ lụy như gây ùn tắc giao thông, mất nhiều thời gian, chi phí điện nước…

Lợi ích của việc để công chức làm việc ở nhà: Hạn chế lượng người đổ ra đường vào giờ cao điểm, cán bộ thoải mái đầu óc sẽ dễ tập trung hơn, tiết kiệm chi phí điện, nước cho công sở và góp phần phòng ngừa trộm cắp, tệ nạn xã hội xâm nhập.

Ý kiến của ĐB Ngọ Duy Hiểu ngay sau đó nhận được những ý kiến trái chiều từ cộng đồng mạng. Nhiều người đồng tình cho rằng, đây là ý kiến hay, vừa đảm bảo hiệu suất công việc, vừa giảm được ùn tắc giao thông.

"Tôi thấy bây giờ, nhiều cán bộ đến cơ quan nhưng làm việc rất hời hợt, chờ hết giờ rồi về. Cho nên giao việc cho họ làm ở nhà, bắt buộc phải hoàn thành, như vậy đỡ tốn nhiều thứ, hiệu quả công việc có thể tăng cao" bạn đọc Hương Yến cho hay.

Độc giả Bình Trần nêu quan điểm: "Tôi tán thành với đề xuất này. Đây cũng là một ý tưởng tốt để tránh kẹt xe đấy. Tôi xin lưu ý là trừ những cán bộ mà công việc buộc phải đến hiện trường hoặc là trực tiếp chỉ huy thì phải đi nhé".

Một số người cho rằng làm việc ở đâu không quan trọng, quan trọng cán bộ phải có tâm, tận tụy, trách nhiệm với công việc thì mới mang lại hiệu quả. Và cần quy định cụ thể những lĩnh vực, ngành nghề có thể làm việc tại nhà, không phải đến cơ quan.

Đề xuất công chức làm việc ở nhà gây tranh cãi. Ảnh: HO

Bên cạnh những ý kiến đồng tình, ủng hộ cũng có những ý kiến phản đối. Một số người bày tỏ đề xuất này khó có thể thực hiện được trong thời gian tới vì nhiều nguyên nhân khách quan, chủ quan.

"Một số quốc gia trên thế giới họ không có văn phòng lớn và đông người, họ làm việc, kết nối với nhau qua mạng. Chính vì vậy, đề xuất này rất khả thi nhưng chưa thể áp dụng ngay được. Để làm được điều này, hệ thống công nghệ thông tin phải đồng bộ".

"Đến cơ quan có người này người kia còn không chịu làm việc, vậy ở nhà liệu có tinh thần tự giác? Làm việc ở nhà ai giám sát, ai quản lý, lợi dụng thời gian đi làm việc riêng thì sao?", một độc giả thắc mắc.

Cường Ngô

Nguồn Lao Động: https://laodong.vn/xa-hoi/tranh-cai-soi-noi-ve-de-xuat-cho-can-bo-lam-viec-o-nha-den-co-quan-1-2-ngaytuan-576228.ldo