Tự soi rọi mình, nâng cao đạo đức công vụ

Gốc
Tại Hội nghị giao ban chuyên đề giữa Thường trực Thành ủy TPHCM với Thường trực các quận, huyện ủy, Đảng ủy cấp trên cơ sở thuộc Đảng bộ TPHCM về kinh nghiệm 1 năm tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” (Chỉ thị 05), nhiều vấn đề mới đã được nêu ra.

Đồng chí Tất Thành Cang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM đã dành cho Báo SGGP một cuộc phỏng vấn về một số vấn đề rút ra trong quá trình thực hiện chỉ thị quan trọng này.

Tự soi rọi mình, nâng cao đạo đức công vụ - Ảnh 1

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TPHCM Tất Thành Cang trao đổi với các đại biểu tại hội nghị 
chuyên đề về thực hiện Chỉ thị 05. Ảnh: VIỆT DŨNG

Nhiều kết quả đáng khích lệ

Phóng viên: Thưa đồng chí, điều gì được rút ra trong quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị 05 tại các đơn vị, địa phương ở TPHCM?

Đồng chí TẤT THÀNH CANG: Sau một năm thực hiện Chỉ thị 05, trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh đã xuất hiện nhiều mô hình, cách làm hay trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Ở quận Tân Phú, Ban thường vụ quận ủy đã có sáng kiến dùng phiếu đánh giá 27 biểu hiện suy thoái mà Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII) đã nêu và triển khai đến toàn thể đảng viên trong Đảng bộ, từ đó sự phân tích, đánh giá về sự diễn biến tình hình trong cán bộ, đảng viên đối với tình trạng “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” và sự suy thoái đạo đức, lối sống.

Quận Bình Thạnh đã triển khai nhiều nội dung của Chỉ thị 05 đến các địa bàn dân cư, giới thiệu và nhân rộng nhiều gương người tốt, việc tốt trong cộng đồng; tăng cường công tác tiếp công dân, giải quyết tình trạng khiếu nại, tố cáo…

Trong thời gian qua, các cơ quan báo chí, tiêu biểu như Báo SGGP, Đài Truyền hình Thành phố, Đài Tiếng nói Nhân dân Thành phố, Trang tin Điện tử Đảng bộ Thành phố, Báo Tuổi Trẻ… cũng làm khá tốt công tác thông tin, tuyên truyền về Chỉ thị 05, xây dựng nhiều chuyên đề, chuyên mục; giới thiệu nhiều gương điển hình, góp phần làm lan tỏa những tấm gương học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong xã hội.

Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị, xã hội cũng tích cực thực hiện Chỉ thị 05 với nhiều cách làm mới, có sự sáng tạo. Thành phố Hồ Chí Minh cũng đã xây dựng thành công và bước đầu đưa vào vận hành Thư viện Điện tử Chủ tịch Hồ Chí Minh. Mới đây, Thường trực Thành ủy đã quyết định giao Thư viện này cho Trang tin Điện tử Đảng bộ TP, Ban Tuyên giáo Thành ủy quản lý, vận hành. Trong thời gian tới, Thư viện Điện tử Chủ tịch Hồ Chí Minh sẽ được đầu tư, phát triển mạnh mẽ hơn nữa, xứng đáng với kỳ vọng của Đảng bộ, Nhân dân TPHCM nói riêng, cả nước nói chung.

Qua một năm thực hiện Chỉ thị 05, ở nhiều đơn vị, địa phương đã phát huy tinh thần tự soi, tự sửa của mỗi cá nhân, tập thể. Đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức của Thành phố, việc thực hành đạo đức công vụ phải gắn liền với học tập, làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Nhưng cũng có nhiều vấn đề cần rút ra từ thực tiễn ở một số địa phương, đơn vị, thưa đồng chí?

Bên cạnh những mặt làm được, chúng ta cũng nhận thấy một số hạn chế cần khắc phục trong thời gian tới. Vẫn còn một số địa phương, đơn vị chưa dành hết tâm sức vào nghiên cứu chỉ đạo, gắn kết trong thực hiện Chỉ thị 05 với Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XI và Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XII. Do đó, trong triển khai vẫn còn tình trạng copy nguyên si, trên bảo sao làm vậy, chứ không vận dụng vào đặc thù địa phương, đơn vị của mình.

Có những nơi đưa vào thuần túy các hoạt động chuyên môn bình thường, chưa có cách làm, cách vận dụng nhuần nhuyễn các chỉ thị, nghị quyết của Trung ương, chưa thấy nét đặc thù, đặc trưng của địa phương, đơn vị mình; chưa chỉ ra được cái điểm nóng, điểm bức xúc của địa phương, đơn vị mình. Đặc biệt, một số địa phương, đơn vị chưa chỉ ra được các điểm yếu, hạn chế của cán bộ, đảng viên tại địa phương, đơn vị mình là gì; phương pháp khắc phục ra sao.

Nguyên nhân của tình trạng này là gì, thưa đồng chí?

Bên cạnh những địa phương, đơn vị triển khai mạnh mẽ, có sáng tạo, có hiệu quả Chỉ thị 05, cũng có một số địa phương, đơn vị triển khai còn mang tính hình thức, chưa đi vào thực chất nên hiệu quả thấp. Nguyên nhân cơ bản nhất là sự quan tâm của lãnh đạo cấp ủy trong việc nghiên cứu, tập trung chỉ đạo triển khai các chỉ thị, nghị quyết của Đảng chưa đến nơi đến chốn, chưa chặt chẽ trong công tác kiểm tra, giám sát; chưa có cách làm năng động, sáng tạo; thiếu tính quyết liệt và sự kiên trì.

Đột phá, sáng tạo trong triển khai thực hiện Chỉ thị 05

Nâng cao đạo đức công vụ gắn với học tập, làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh là một trong những phương pháp hay. TPHCM sẽ triển khai vấn đề này như thế nào trong thời gian tới, thưa đồng chí?

Trong thời gian tới, Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tập trung xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu phát triển trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghệ 4.0 sẽ mang lại nhiều thay đổi đột phá và sự hội nhập toàn cầu ngày càng sâu rộng hơn. Trong đó, việc thực hiện đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức Thành phố Hồ Chí Minh phải kết hợp chặt chẽ với học tập, làm theo tấm gương tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh.

Song song đó, Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai mạnh mẽ các Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XI: Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay và Nghị quyết Trung ương 4 Khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ.

Thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ, nâng cao chất lượng đánh giá cán bộ; xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ theo tiêu chuẩn chức danh. Thực hiện tốt các bước tiếp theo sau khi quy hoạch cán bộ. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức, năng lực tốt, hết lòng, hết sức phục vụ Nhân dân.

Đồng thời tăng cường trách nhiệm của cấp ủy, nhất là cấp ủy cơ sở trong công tác bảo vệ chính trị nội bộ; chủ động phòng ngừa, kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn những hiện tượng cục bộ, bè phái, gây mất đoàn kết trong Đảng; tập trung nắm tình hình và giải quyết đúng đắn, hiệu quả vấn đề chính trị hiện nay, nhất là vấn đề “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Mỗi cán bộ, đảng viên, viên chức, công chức của Thành phố Hồ Chí Minh phải luôn tự soi rọi mình, không ngừng trau dồi đạo đức, lý tưởng cách mạng, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ, ứng dụng tiến bộ khoa học-công nghệ vào công tác để đạt hiệu quả cao.

Qua thực tế cho thấy, ở nơi này nơi kia, tình trạng chây ì vẫn còn; một số cán bộ, công chức còn xa dân, thưa đồng chí?

Mặc dù đã có sự chấn chỉnh, khắc phục nhưng hiện nay ở một số đơn vị, địa phương vẫn còn tình trạng làm ít, họp nhiều, cán bộ ngại đi cơ sở. Để khắc phục tình trạng này, lãnh đạo cấp ủy các địa phương, đơn vị cần nghiêm túc đánh giá tình hình thực tế và đề xuất biện pháp khắc phục. Những cuộc họp nào không thật cần thiết thì nên giảm để dành thời gian cho cán bộ lãnh đạo tiếp dân, tăng cường đi cơ sở.

Đội ngũ cán bộ, công chức phải nâng cao ý thức dân chủ và kỷ luật, gắn bó với Nhân dân, vì Nhân dân phục vụ. Mỗi cán bộ, công chức phải gần dân, học dân, có trách nhiệm với dân, kiên quyết khắc phục thói vô cảm trước công việc, với Nhân dân. Cần coi trọng tự phê bình và phê bình, “phải nghiêm khắc với chính mình”.

Đồng thời khắc phục bệnh chuộng hình thức, tâng bốc nhau, không dám nói thẳng, không nói thật, nói trước sau trong ngoài bất nhất,... để giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, đồng thời, cần phê phán những biểu hiện xuất phát từ những động cơ cá nhân, vụ lợi mà “đấu đá”; nhân danh phê bình để đả kích, lôi kéo, chia rẽ, gây mất đoàn kết.

Thưa đồng chí, thời gian tới trong công tác triển khai thực hiện Chỉ thị 05, chúng ta cần quan tâm những vấn đề nào?

Chỉ thị 05 có tầm quan trọng đặc biệt, do đó, trong thời gian tới, toàn Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai sâu rộng, có sáng tạo, đi vào thực chất nhằm đạt hiệu quả cao hơn nữa. Cần có sự đúc rút kinh nghiệm một cách nghiêm túc sau một năm triển khai, từ đó tìm ra và nhân rộng những cách làm hay, mô hình mới. Lãnh đạo cấp ủy các địa phương, đơn vị phải vào cuộc mạnh mẽ vì đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của tập thể và cá nhân.

Bên cạnh đó, mỗi cán bộ, đảng viên của Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh cần nghiêm túc học tập, tự phê bình và phê bình, nỗ lực đưa nghị quyết vào cuộc sống; thực hành đạo đức công vụ gắn với học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; góp phần tạo sự chuyển biến tích cực trong từng cơ sở đảng và ngay chính trong gia đình mình, bản thân mình.

Trân trọng cảm ơn đồng chí! 

HOÀI NAM (thực hiện)

Tin nóng

Tin mới