Đăng nhập

Đăng nhập để trải nghiệm thêm những tính năng hữu ích
Zalo

Từ thư bạn đọc: Xui xẻo bị cắt, giảm lương hưu

Báo Pháp Luật TP.HCM
Gốc

Cách chi trả phụ cấp của TP.HCM có khác biệt so với quy định chung.

Tháng 2-1982, ông Phạm Đức Phúc (17 Trần Chánh Chiếu, quận 5, TP.HCM) tham gia công tác tại UBND phường 14, quận 5. Đến ngày 30-7-1985, ông được vào biên chế chính thức. Mất bảy tháng lương hưu Liên tục công tác đến ngày 26-10-2006 thì ông nhận được quyết định cho nghỉ việc của UBND quận 5 để ông hưởng chế độ hưu trí kể từ tháng 1-2007. Vào tháng 12-2006, ông Phúc được bộ phận tài chính phường mời đến ký tên vào sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) mới vì sổ cũ bị hủy. Do sổ này ghi các bậc lương của ông thấp hơn so với hồ sơ lưu nên ông Phúc không ký tên. Đến tháng 6-2007, ông đề nghị phường giải quyết cho ông được lãnh lương hưu. Vài ngày sau, phòng Nội vụ quận đề nghị ông quay về bộ phận tài chính phường ký sổ BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Lần này, vì muốn xong chuyện nên ông đã ký. Đến tháng 11-2007, BHXH quận chỉ thanh toán cho ông khoản lương hưu từ tháng 8-2007 (chứ không phải từ ngày 1-1-2007 như trong quyết định nghỉ việc đã ghi) đến thời điểm hiện tại. Cho rằng đã vô cớ bị cắt bảy tháng lương hưu, ông Phúc đã nhiều lần khiếu nại đến BHXH TP.HCM. Do quận chậm lập thủ tục Ông Đỗ Quang Khánh, Phó Giám đốc BHXH TP.HCM, cho biết: Tuy quyết định cho phép ông Phúc hưởng lương hưu từ ngày 1-1-2007 nhưng đến ngày 6-8-2007 thì hồ sơ hưu của ông mới được chuyển đến BHXH quận 5 và đến ngày 13-8-2007 mới được chuyển đến BHXH TP.HCM. Thông tư số 19 ngày 23-9-2008 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội nêu rõ: “Thời điểm hưởng lương hưu đối với người lao động hội đủ điều kiện được tính từ tháng liền kề sau tháng cơ quan, đơn vị của người lao động nộp đủ hồ sơ hợp lệ cho tổ chức BHXH”. Như vậy, việc ông Phúc bị thiệt bảy tháng lương hưu là do UBND quận 5 chậm trễ lập thủ tục. Riêng việc tính hưởng lương hưu 60 tháng cuối có sụt giảm là do trong quá trình công tác, UBND quận 5 chưa làm đúng quy định trong việc nâng lương, chuyển xếp lương. Khi được BHXH điều chỉnh, lương hưu của ông Phúc có thấp hơn 93 ngàn đồng/tháng so với thực tế”. Khoảng sáu ngàn trường hợp bị giảm lương hưu. Được biết, TP.HCM có khoảng sáu ngàn trường hợp cán bộ chuyên trách cấp phường về hưu bị sụt giảm lương hưu tương tự như ông Phúc. Do phải đảm nhận nhiều công việc nên lực lượng này đã được chính quyền thành phố vận dụng chi thêm phụ cấp hằng tháng tương đương lương công chức. Đáng lưu ý, cán bộ cấp phường lại đóng BHXH theo Nghị định 204 ngày 24-12-2004 của Chính phủ với loại lương hai bậc (cứ năm năm lên một bậc lương, lên tới bậc hai thì đứng luôn). Đến khi nghỉ việc thì BHXH chỉ trả theo mức lương này nên số cán bộ đó bị thiệt thòi. Một trưởng phòng của Sở Nội vụ TP.HCM cho biết: “Thành phố đã nhiều lần kiến nghị Chính phủ và các bộ liên quan xem xét việc này nhưng vẫn chưa có kết quả”.

Nguồn PLO: http://www.phapluattp.vn/news/ban-doc/view.aspx?news_id=266256