Về nhất cùng 'Chi đoàn ba nhất'
Giờ nghỉ giải lao trên thao trường Sư đoàn 5 (Quân khu 7) luôn sôi nổi, vui nhộn. Tại Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 5, các chiến sĩ Đại đội 5 thi kéo co, bóng chuyền; Đại đội 6 thi trò chơi quân sự; Đại đội 7 tổ chức văn nghệ, đố vui…
Tại Đại đội 7, xen kẽ những tiết mục văn nghệ, trò chơi dân gian, Thiếu úy Cao Văn Khương (Chính trị viên phó Đại đội 7) khéo léo nêu các câu hỏi về tình huống ứng xử của chiến sĩ về điều lệnh, an toàn giao thông… Không khí vui tươi, hấp dẫn, gay cấn trong từng tình huống.
Thiếu úy Cao Văn Khương “bật mí”: “Đây là mô hình “Vui học xây dựng đơn vị” của sư đoàn. Để có các tình huống hấp dẫn cho bộ đội, tôi tích cực bám sát, nắm vững tâm tư, tình cảm và những khó khăn, vướng mắc của chiến sĩ để soạn các câu hỏi dí dỏm, ngắn gọn, phù hợp. Qua đó nhằm thực hiện tốt mô hình “Chi đoàn ba nhất” do Đoàn cơ sở Trung đoàn 5 phát động". Để phong trào sôi nổi, chi đoàn chú ý lựa chọn, bồi dưỡng các hạt nhân nòng cốt. Trong mọi nhiệm vụ, cán bộ chủ động lồng ghép các hoạt động đoàn gắn với tổ chức các hội thi, qua đó giúp bộ đội vui chơi, tạo môi trường để tuổi trẻ cống hiến tài năng, nâng cao trình độ, ngăn ngừa vi phạm kỷ luật.
Phát động từ năm 2016, “Chi đoàn ba nhất” tập trung thực hiện tốt các nội dung: Hoàn thành nhiệm vụ chính trị tốt nhất; chấp hành kỷ luật tốt nhất; an toàn trong mọi hoạt động. Từng cá nhân có bản đăng ký quyết tâm; hằng tháng, quý, Ban Chấp hành Đoàn cơ sở tổ chức bình xét đề nghị cấp trên khen thưởng và công nhận đạt tiêu chuẩn “Chi đoàn ba nhất”. Quá trình thực hiện, Đoàn cơ sở Trung đoàn 5 thường xuyên rút kinh nghiệm, phát hiện, nhân rộng cách làm hay, sáng tạo, khắc phục hạn chế. Bằng biện pháp cụ thể, đạt hiệu quả cao, năm 2017, Đoàn cơ sở Trung đoàn 5 được Tổng cục Chính trị tặng cờ và là một trong những đoàn cơ sở điển hình của sư đoàn.
Tuổi trẻ Sư đoàn 5 và đoàn viên, thanh niên đơn vị kết nghĩa tham gia hoạt động vui chơi giải trí.
Theo Đại tá Nguyễn Doãn Nam, Chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn 5, mô hình “Chi đoàn ba nhất” đã khơi dậy tính xung kích, sáng tạo, tích cực học tập, rèn luyện, ý thức tự phê bình và phê bình cao của cán bộ, đoàn viên, thanh niên, góp phần xây dựng đơn vị an toàn. Qua đó, đơn vị cũng khắc phục tư tưởng một số chi đoàn tổ chức hoạt động mang tính hình thức, chiếu lệ, gượng ép, gò bó, gây nhàm chán. Từ thực hiện tốt mô hình, hằng năm, việc bình xét thi đua cũng thuận lợi, chính xác, khắc phục tình trạng đánh giá chung chung, thiếu căn cứ cụ thể hoặc chi đoàn bình xét lại dựa vào nhận xét của chỉ huy.
