Việc sắp xếp, tinh giản 30 đội, tổ nhận được sự đồng thuận cao của cán bộ công chức

Sau thời gian thực hiện, Cục Hải quan TPHCM vừa hoàn thành triển khai sắp xếp, kiện toàn lại tổ chức bộ máy với 238 vị trí công tác bổ nhiệm, điều động, tinh giản 30 đội, tổ công tác. Sự kiện này sẽ tạo đà cho Cục Hải quan TPHCM cùng ngành Hải quan đẩy mạnh thực hiện quản lý hải quan tự động, góp phần cùng TPHCM thực hiện thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù... Cục trưởng Cục Hải quan TPHCM Đinh Ngọc Thắng chia sẻ về kết quả thực hiện mang tính lịch sử của đơn vị.

Cục trưởng Đinh Ngọc Thắng trao đổi với DN bên lề Hội nghị đối thoại cộng đồng DN châu Âu, ngày 5/9/2018. Ảnh: T.H.

Thứ trưởng Bộ Tài chính Vũ Thị Mai:

Việc triển khai Quyết định số 2199/QĐ-TCHQ là sự kiện cải tổ tổ chức bộ máy mang tính lịch sử của Cục Hải quan TPHCM, với tinh thần đoàn kết nhất trí của tập thể lãnh đạo Cục, Đảng ủy Cục và đội ngũ CBCC, Cục Hải quan TPHCM đã thực hiện thành công chủ trương lớn của Trung ương, Bộ Tài chính, ngành Hải quan để hướng đến mục tiêu tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả trong tương lai”.

Là đơn vị Hải quan địa phương lớn nhất cả nước, việc sắp xếp, kiện toàn lại tổ chức bộ máy theo Quyết định số 2199/QĐ-TCHQ của Tổng cục Hải quan, Cục Hải quan TPHCM đã giảm 30 đội, tổ công tác. Ông có thể cho biết, đơn vị đã thực hiện như thế nào để nhận được sự đồng thuận cao của CBCC?

Ngay sau khi nhận được Quyết định số 2199/QĐ-TCHQ, lãnh đạo Cục Hải quan TPHCM đã triển khai các cuộc họp với các cán bộ nằm trong diện sắp xếp lại để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng. Một số đồng chí đội/tổ trưởng đã tự nguyện bày tỏ nguyện vọng thuyên chuyển về các phòng/ban làm công tác tham mưu cho lãnh đạo Cục, một số tự nguyện về các Chi cục làm CBCC để phát huy sở trường, năng lực, kinh nghiệm công tác đóng góp, chung sức vì mục tiêu xây dựng bộ máy, lực lượng CBCC Cục Hải quan TPHCM chuyên nghiệp. Qua đợt sắp xếp, kiện toàn bộ máy tổ chức lần này, lãnh đạo Cục đặc biệt chú trọng đề bạt cán bộ trẻ, cán bộ nữ có năng lực.

Quá trình thực hiện công tác sắp xếp lại bộ máy tổ chức, Cục Hải quan TPHCM đã đảm bảo nguyên tắc dân chủ, công khai, minh bạch, công tâm, khoa học, hợp lý; căn cứ vào yêu cầu công tác, vị trí việc làm, phù hợp với trình độ; năng lực của CBCC; bảo đảm sự ổn định, kế thừa và phát triển đội ngũ CBCC, đồng thời nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Sau khi sắp xếp, tinh giản, hiện nay, Cục Hải quan TPHCM có 13 Chi cục và 2 Đội Kiểm soát, với 57 đội, tổ công tác (giảm 30 đội, tổ). Số lượng Đội trưởng phải sắp xếp do thay đổi, tổ chức bộ máy là 19 trường hợp, trong đó: bổ nhiệm chức vụ cao hơn: 2; thôi giữ chức vụ: 14; nghỉ việc theo nguyện vọng: 3.

Việc sắp xếp này sẽ đáp ứng yêu cầu công việc của đơn vị như thế nào, thưa ông?

Việc sắp xếp cơ cấu tổ chức bộ máy lần này Cục Hải quan TPHCM đã bám sát theo Quyết định số 2094/QĐ-BTC ngày 17/10/2017 của Bộ Tài chính về ban hành Tiêu chí thành lập, tổ chức lại Đội (Tổ) thuộc Chi cục Hải quan và tương đương thuộc Cục Hải quan tỉnh, liên tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương. Phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và mối quan hệ giữa các đơn vị; kiên quyết loại bỏ những khâu không cần thiết của tổ chức bộ máy; loại bỏ sự chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị và trong từng bộ phận ở từng đơn vị; tăng cường vai trò lãnh đạo và quản lý tập trung. Hoàn thiện tổ chức theo nguyên tắc vì yêu cầu, nhiệm vụ mà xây dựng tổ chức bộ máy phù hợp; mỗi đơn vị đều có chức năng và trách nhiệm rõ ràng; mỗi phần việc đều có bộ phận phụ trách chính; tinh giản đầu mối để khắc phục sự trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ nhưng không để trống, bỏ sót việc; bổ sung hoàn chỉnh chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị nhằm nâng cao chất lượng hoạt động của CBCC.

Với đội ngũ cán bộ vừa được sắp xếp được đánh giá tinh gọn, ưu tiên cán bộ trẻ có năng lực, ông kỳ vọng gì vào đội ngũ cán bộ mới này?

Với đội ngũ cán bộ vừa được sắp xếp được đánh giá tinh gọn, ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ có năng lực, tôi mong và tin tưởng rằng các đồng chí được bổ nhiệm, luân chuyển cương vị mới sẽ đáp ứng các yêu cầu sau:

Một là, tự nhận thức, tự hoàn thiện, khiêm tốn học hỏi, phát huy những mặt mạnh, khắc phục những mặt yếu để vươn lên khẳng định mình, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Mỗi đồng chí phải có chương trình hành động cụ thể, có sáng kiến cải tiến nhằm đổi mới hơn nữa phương thức làm việc, đặt hiệu quả công việc lên hàng đầu, lấy hiệu quả và kết quả công việc làm thước đo năng lực trình độ.

Hai là, cùng tập thể lãnh đạo đơn vị mình tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách, hiện đại hóa hải quan; tăng cường kiểm tra, kiểm soát nhằm nâng cao hiệu quả quản lý và góp phần chống thất thu ngân sách nhà nước; tiếp tục xây dựng lực lượng Hải quan chính quy, chuyên nghiệp, hoạt động minh bạch, hiệu quả; phát huy truyền thống đoàn kết và những thành quả đã đạt được để xây dựng phát triển đơn vị và Cục Hải quan TPHCM đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới.

Ba là, nêu cao vai trò trách nhiệm người đứng đầu, gắn trách nhiệm quản lý, điều hành đơn vị/đội, tổ của mình với việc kiểm tra, giám sát, bồi dưỡng, hướng dẫn CBCC thực hiện đúng chức trách nhiệm vụ. Đẩy mạnh công tác giáo dục tư tưởng, chính trị, phối hợp với các tổ chức đoàn thể (cấp ủy Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Nữ công) để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, hoàn cảnh của CBCC nhằm kịp thời động viên, hỗ trợ về tinh thần và vật chất; cũng như thẳng thắn phê bình, giáo dục đối với CBCC có biểu hiện không tốt trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Chỉ còn gần một tháng nữa là kết thúc năm 2018, Cục Hải quan TPHCM sẽ đạt được kết quả công tác với các chỉ tiêu kế hoạch được giao trong năm như thế nào, thưa ông?

Đến ngày 30/11/2018, Cục Hải quan TPHCM đã thu ngân sách được 96.481,536 tỷ đồng, đạt 89,33% chỉ tiêu được giao 108.000 tỷ đồng. Theo ước tính của Cục Hải quan TPHCM, đến ngày 31/12/2018, thu NSNN sẽ đạt 108.010 tỷ đồng, đạt 100,01% dự toán. Hiện toàn thể CBCC Cục Hải quan TPHCM đang nỗ lực từng ngày, từng giờ để hoàn thành nhiệm vụ được giao ở mức cao nhất.

Thưa ông, TPHCM đang thực hiện Nghị quyết 54/2017/QH14 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù; cùng với đó, ngành Hải quan đang đẩy mạnh thực hiện quản lý hải quan tự động. Với vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội của thành phố và thực hiện hiện đại hóa hải quan, Cục Hải quan TPHCM có kế hoạch triển khai nhiệm vụ của đơn vị năm 2019 như thế nào để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ này?

Năm 2019, Thành ủy, UBND TPHCM xác định là “Năm cải cách hành chính”. Để tạo tiền đề thực hiện chủ trương trên, trong năm 2018, Cục Hải quan TPHCM đã thực hiện nhiều hoạt động về cải cách hành chính như: Triển khai điều hành và xử lý văn bản trên hệ thống quản lý văn bản điện tử E-doc; hoàn thành triển khai 47 địa điểm áp dụng quản lý hải quan tự động đến 30/11/2018 theo kế hoạch đề ra.

Năm 2019, Cục Hải quan TPHCM sẽ tiếp tục thực hiện và hoàn thiện các nội dung trên, đồng thời đề ra nhiều phương hướng cụ thể, có thể kể một số biện pháp như: Quyết tâm thu đạt chỉ tiêu thu ngân sách năm 2019 được giao, phấn đấu thu đạt và tăng hơn 3% so với thực hiện năm 2018. Tiếp tục rà soát, công khai minh bạch các thủ tục hành chính, tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Cơ chế một cửa quốc gia, Cơ chế một cửa ASEAN, giảm lượng chứng từ trong hồ sơ; giảm thời gian và chi phí thông quan cho doanh nghiệp; kiến nghị đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin sâu, rộng trong lĩnh vực thủ tục hải quan. Tăng cường công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại, phối hợp tốt với các lực lượng chức năng trên địa bàn như: Công an, Bộ đội Biên phòng, Quản lý thị trường, các đơn vị trên địa bàn cảng biển, cảng hàng không nhằm chia sẻ thông tin ngăn chặn kịp thời hành vi buôn lậu, gian lận thương mại...

Với các biện pháp trên, chúng tôi tin rằng Cục Hải quan TPHCM sẽ góp phần triển khai thực hiện thành công Nghị quyết số 54/2017/QH14 của Quốc hội về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TPHCM.

Lê Thu (thực hiện)

Nguồn Hải Quan: http://www.baohaiquan.vn/pages/viec-sap-xep-tinh-gian-30-doi-to-nhan-duoc-su-dong-thuan-cao-cua-can-bo-cong-chuc.aspx