Xây dựng cơ chế liên kết nâng cao chất lượng lao động du lịch
QUẢNG NAM - Sáng 26-10, tại TP Hội An, Sở LĐ-TB&XH phối hợp Sở VH-TT&DL tỉnh tổ chức Hội thảo 'Đào tạo lao động cung ứng cho doanh nghiệp du lịch'.
Đại diện các trường dạy nghề, các doanh nghiệp du lịch tại TP Hội An tham dự hội thảo.
QUẢNG NAM - Sáng 26-10, tại TP Hội An, Sở LĐ-TB&XH phối hợp Sở VH-TT&DL tỉnh tổ chức Hội thảo “Đào tạo lao động cung ứng cho doanh nghiệp du lịch”. Hội thảo có sự tham gia của các trường dạy nghề và các doanh nghiệp du lịch trên địa bàn thành phố Hội An.
Hiện ngành du lịch Quảng Nam đang sử dụng khoảng 15 nghìn lao động, trong đó khoảng 70% nguồn nhân lực hoạt động trong khối cơ sở lưu trú, khối các dịch vụ khác chiếm 20% và 10% hoạt động lữ hành, vận chuyển, hướng dẫn viên. Trình độ lao động làm việc tại các cơ sở lưu trú đã qua đào tạo sơ cấp trở lên đạt tỷ lệ 65%, lao động được đào tạo và cấp chứng chỉ theo tiêu chuẩn VTOS là 5%. Tuy nhiên, mức độ đáp ứng yêu cầu công việc chỉ đạt từ 40% - 60%. Dự kiến, đến năm 2020 khoảng 24.600 lao động du lịch các lĩnh vực cần được đào tạo. Tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh có khoảng 14 cơ sở có đăng ký tham gia hoạt động giáo dục nghề nghiệp liên quan đến đào tạo ngành nghề du lịch, dịch vụ.
Nhìn chung, chất lượng lao động ngành du lịch không đồng đều về chuyên môn nghiệp vụ lẫn khả năng giao tiếp ngoại ngữ; thiếu lao động lành nghề, khan hiếm về nhân lực cao cấp... Do đó, hội thảo là cơ hội để Nhà nước, nhà trường và doanh nghiệp cùng xây dựng cơ chế liên kết, hợp tác, phối hợp; nâng cao năng lực hoạt động của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Đặc biệt, xây dựng cơ chế thu hút người có đủ năng lực và trình độ vào học nghề và làm việc tại các doanh nghiệp du lịch...
