Xây dựng Đảng là then chốt

BPO - Sau 20 năm thành lập, Chơn Thành đã đạt nhiều thành tựu nổi bật trên tất cả lĩnh vực. Trong đó, công tác xây dựng Đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ được Chơn Thành xác định là then chốt, đi đầu trong mọi công việc. Để làm rõ những thành quả trong công tác xây dựng Đảng trên địa bàn thị xã thời gian qua, phóng viên Đài Phát thanh - Truyền hình và Báo Bình Phước (BPTV) đã có cuộc phỏng vấn ông Trần Minh Trọng, Phó Bí thư Thường trực Thị ủy Chơn Thành nhân kỷ niệm 20 năm ngày thành lập (2-5-2003 - 2-5-2023).

Trụ sở Thị ủy Chơn Thành ngày nay

* Những năm qua, công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên là một trong những nội dung lớn luôn được Đảng bộ thị xã quan tâm. Xin ông cho biết những khó khăn trong công tác xây dựng Đảng ở Chơn Thành những ngày đầu thành lập?

Khi mới thành lập, Đảng bộ huyện Chơn Thành có 38 chi, đảng bộ cơ sở, với 890 đảng viên. Đến nay, có 52 tổ chức cơ sở đảng, 2.467 đảng viên. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng luôn được Ban Thường vụ Huyện ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2).

Đại hội đại biểu Đảng bộ huyện Chơn Thành lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025

Tuy nhiên, năng lực lãnh đạo của một số tổ chức cơ sở đảng lúc mới thành lập chưa ngang tầm yêu cầu, nhiệm vụ, còn lúng túng trước những vấn đề phức tạp nảy sinh. Tổ chức cơ sở đảng tuy được củng cố nhưng vẫn còn ấp, sóc trắng đảng viên. Những ngày đầu thành lập, trình độ, năng lực của một bộ phận cán bộ, đảng viên còn yếu so với yêu cầu nhiệm vụ chính trị, chưa phát huy được vai trò hạt nhân lãnh đạo, còn lúng túng trong lãnh đạo, điều hành; chưa quy hoạch được đội ngũ cán bộ kế cận có hệ thống, chưa gắn quy hoạch với đào tạo, sử dụng cán bộ.

* Trước những khó khăn nêu trên, Huyện ủy Chơn Thành đã có những nghị quyết chỉ đạo cụ thể gì đối với công tác xây dựng Đảng và kết quả thế nào, thưa ông?

Trước những khó khăn nêu trên, Ban Thường vụ Huyện ủy Chơn Thành đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nhằm củng cố, kiện toàn tổ chức cơ sở đảng, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các chi, đảng bộ cơ sở. Tập trung chỉ đạo xóa ấp, sóc trắng đảng viên và tổ chức cơ sở đảng. Quan tâm công tác giáo dục chính trị, tư tưởng. Tập trung lãnh đạo xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; tăng cường kiểm tra, giám sát.

Đặc biệt, Huyện ủy Chơn Thành luôn quan tâm tạo nguồn cán bộ trẻ, tiếp tục thực hiện luân chuyển cán bộ để thử thách. Trên cơ sở quy hoạch, đẩy mạnh việc đào tạo, đào tạo lại, tập trung đào tạo cán bộ dự nguồn và đào tạo cán bộ theo chức danh; nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo, sử dụng cán bộ đúng ngành nghề chuyên môn.

Ban Chấp hành Đảng bộ huyện Chơn Thành nhiệm kỳ 2020-2025

Nâng cao hiệu quả hoạt động của công tác tư tưởng, công tác khoa giáo, hướng về cơ sở; tổ chức quán triệt cho đảng viên học tập, nghiên cứu các chỉ thị, nghị quyết của Đảng để vận dụng sáng tạo. Tiếp tục củng cố và kiện toàn, nâng cao năng lực, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên từ huyện đến cơ sở đủ về số lượng, đảm bảo chất lượng. Phấn đấu hằng năm có từ 85-90% tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh, không có tổ chức cơ sở đảng yếu kém; 85% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ; mỗi năm kết nạp 50 đảng viên mới và xóa ấp, sóc trắng về đảng viên, tổ chức cơ sở đảng.

Trích Văn kiện Đại hội Đảng bộ huyện Chơn Thành nhiệm kỳ 2005-2010

* Sau 20 năm thành lập, với sự lãnh đạo, chỉ đạo sát sao của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân thị xã đã phát huy tinh thần đoàn kết, thực hiện tốt nhiều chỉ tiêu nghị quyết và đạt thành tựu quan trọng về công tác xây dựng Đảng. Ông có thể cho biết những kết quả nổi bật nhất trong công tác xây dựng Đảng ở Chơn Thành?

Văn kiện Đại hội Đảng bộ huyện Chơn Thành nhiệm kỳ 2020-2025 khẳng định: Công tác chính trị, tư tưởng được tăng cường, việc tuyên truyền, triển khai các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, thông tin thời sự được thực hiện nghiêm túc, đúng thời gian, đổi mới về nội dung, chất lượng, phương pháp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng, học tập lý luận chính trị, nghiệp vụ được chú trọng. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển cán bộ được thực hiện đúng quy trình, quy định.

Đến nay, 100% cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Thị ủy quản lý và các chức danh chủ chốt xã, phường đều đạt chuẩn quy định. Công tác nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ được quan tâm. Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của Đảng và chất lượng sinh hoạt chi bộ được nâng lên. Công tác kiểm tra, giám sát được chú trọng thực hiện, đổi mới, tăng cường và nâng cao hiệu quả. Công tác dân vận chính quyền được quan tâm chú trọng, tạo sự chuyển biến... Đây là những thành tựu nổi bật trong công tác xây dựng Đảng của Chơn Thành trong suốt 20 năm qua.

Dự án Khu liên hợp công nghiệp và đô thị Becamex - Bình Phước đã thu hút được 56 dự án từ nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới - Ảnh: Tấn Tài

* Chơn Thành đã trở thành thị xã, cùng với đó là sự phát triển của công nghiệp, dịch vụ, đô thị. Điều này đòi hỏi công tác xây dựng Đảng và đội ngũ cán bộ, đảng viên phải đổi mới để đáp ứng yêu cầu phát triển. Ông có thể chia sẻ những tiêu chí cụ thể về công tác này trong thời gian tới, thưa ông?

Những bài học kinh nghiệm được rút ra trong quá trình lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị và công tác xây dựng Đảng của Đảng bộ thị xã là: Phải luôn coi trọng công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; giữ vững truyền thống đoàn kết, thống nhất cả về tư tưởng và hành động trong toàn Đảng bộ thị xã. Đồng thời đánh giá, bố trí, sử dụng đúng cán bộ; tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, năng lực và uy tín cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhất là đội ngũ cán bộ chủ chốt từ thị xã đến cơ sở.

Phải đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ, hiệu quả công tác cán bộ và quản lý cán bộ; thực hiện việc quản lý, đánh giá, bố trí, sử dụng cán bộ đúng quy trình, dân chủ, minh bạch, khách quan. Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý có phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ. Làm tốt công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, điều động và bố trí, sử dụng cán bộ; thực hiện chế độ, chính sách cán bộ...

Ngoài ra phải không ngừng đổi mới nội dung, phương thức lãnh đạo của các cấp ủy từ thị xã đến cơ sở, đảm bảo khoa học, dân chủ, sát cơ sở. Đẩy mạnh công tác kết nạp đảng viên và nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên. Rà soát, sàng lọc, đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng. Cùng với đó phải tăng cường kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ cương, kỷ luật trong Đảng; kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý nghiêm trường hợp vi phạm kỷ luật, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, tiêu cực, tham nhũng, lãng phí…

* Trân trọng cảm ơn ông!

Thanh Lâm (thực hiện)