Xây dựng lực lượng nòng cốt trong nữ công nhân nhà trọ
Để xây dựng lực lượng nòng cốt, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, diễn biến tư tưởng trong công nhân lao động, thời gian qua, các cấp hội LHPN trên địa bàn Đồng Nai luôn chú trọng đến công tác tập hợp nữ công nhân lao động khu vực nhà trọ vào tổ chức hội.
Chủ tịch Hội LHPN H.Nhơn Trạch Hồ Thị Kim Ngân (bìa trái) trò chuyện, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ công nhân nhà trọ. Ảnh: N.Sơn
Tính đến nay, toàn tỉnh đã thành lập 5 chi hội, 262 tổ phụ nữ và 1 CLB công nhân với trên 6,1 ngàn phụ nữ công nhân ở các khu nhà trọ tham gia.
* Thu hút chị em vào tổ chức
Bà Lê Thị Thái, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh cho biết, từ năm 2016, Hội LHPN tỉnh đã tham mưu, đề xuất Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh ban hành Kết luận thực hiện Đề án Tăng cường công tác lãnh đạo, quản lý và phát huy vai trò của phụ nữ trên địa bàn tỉnh Đồng Nai. Trên cơ sở đó, Hội LHPN tỉnh đã xây dựng kế hoạch chỉ đạo, triển khai thành lập các mô hình để tập hợp nữ công nhân nhà trọ; đồng thời hướng dẫn cơ sở khảo sát, thống kê khu nhà trọ, vận động chủ nhà trọ đồng thuận với chủ trương thành lập các chi, tổ hội tại khu nhà trọ và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của chị em nữ công nhân.
Bà Mai Thị Khuyên, chủ nhà trọ ở ấp Bến Cam, xã Phước Thiền (H.Nhơn Trạch) cho biết, gia đình bà có gần 40 phòng trọ, hầu hết là các gia đình công nhân thuê trọ. Nhận thức việc thành lập chi hội phụ nữ ở khu nhà trọ sẽ giúp chị em gắn kết, giúp đỡ nhau… nên khi Hội LHPN xã Phước Thiền vận động thành lập chi hội phụ nữ ở khu nhà trọ, bà đồng ý ngay. Có được sự ủng hộ của chủ nhà trọ, hội phụ nữ cơ sở tìm kiếm các nhân tố tích cực cùng tham gia vận động nữ công nhân nhà trọ tham gia tổ chức hội.
Ngoài chi, tổ hội phụ nữ công nhân nhà trọ, các cấp hội còn thành lập 6 tổ phụ nữ trong doanh nghiệp ngoài nhà nước tại các huyện: Long Thành, Nhơn Trạch, Trảng Bom, Xuân Lộc và TP.Long Khánh.
Là một trong những đơn vị có đông công nhân lao động, nhưng năm nào, Hội LHPN H.Nhơn Trạch cũng hoàn thành chỉ tiêu thành lập chi, tổ hội. Tính đến tháng 6-2023, toàn huyện đã thành lập được 33 chi, tổ hội phụ nữ công nhân nhà trọ. Bà Hồ Thị Kim Ngân, Chủ tịch Hội LHPN H.Nhơn Trạch chia sẻ, để hội cơ sở chủ động trong công tác khảo sát, vận động thành lập chi, tổ Hội phụ nữ nhà trọ, từ đầu năm, Hội LHPN huyện đều giao chỉ tiêu và chỉ đạo cơ sở hội thực hiện. Việc giao chỉ tiêu này không cào bằng mà căn cứ vào số lượng khu nhà trọ hiện hữu trên địa bàn các xã, thị trấn để giao chỉ tiêu.
Các chi, tổ hội sau khi thành lập sẽ định kỳ tổ chức sinh hoạt. Tham gia các buổi sinh hoạt, chị em nữ công nhân nhà trọ có cơ hội được gặp gỡ, trò chuyện, cuộc sống công nhân vơi bớt nhàm chán. Bên cạnh đó, chị em còn được cung cấp thông tin về các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tình hình an ninh trật tự; các hành vi lừa đảo phổ biến hiện nay; kiến thức về bình đẳng giới; hôn nhân gia đình; nuôi dạy con tốt…
* Nâng chất lượng hoạt động chi, tổ hội
Để nâng cao chất lượng hoạt động của các chi, tổ hội phụ nữ khu vực nhà trọ, Ban Thường vụ Hội LHPN H.Nhơn Trạch đã phân công cán bộ thực hiện đề án cấp huyện phụ trách địa bàn, đồng thời xây dựng lịch sinh hoạt của các chi, tổ hội để Hội LHPN huyện và cán bộ thực hiện đề án đến tham dự sinh hoạt. Hội LHPN huyện đã chỉ đạo hội LHPN cơ sở đa dạng nội dung sinh hoạt. Hội cấp huyện cũng chủ động phối hợp với các đơn vị, như: Công an huyện, Phòng Tư pháp, Phòng TN-MT… cùng tham dự và tuyên truyền các nội dung “nóng”, sát với phụ nữ công nhân nhà trọ.
Hàng quý, Hội LHPN TP.Biên Hòa và các cơ sở hội hướng dẫn nội dung sinh hoạt định kỳ theo chủ điểm, nội dung ngắn gọn, súc tích, gần gũi với hội viên phụ nữ, tạo điều kiện để các buổi sinh hoạt của chi, tổ hội diễn ra thuận lợi. Bên cạnh đó, Hội LHPN thành phố cũng đã vận động thành lập các CLB nữ chủ nhà trọ và tổ trưởng tổ phụ nữ công nhân nhà trọ, giúp chị em có cơ hội giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong quá trình duy trì hoạt động của các chi, tổ hội.
Các đơn vị còn tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao để nữ công nhân nhà trọ giải trí, rèn luyện sức khỏe sau ca làm việc căng thẳng. Một số chi, tổ hội thành lập các tổ phụ nữ tương trợ vừa để tạo thói quen tiết kiệm, vừa giúp nhau lúc khó khăn, đột xuất.
Kết luận 250-KL/TU ngày 22-7-2021 về tiếp tục thực hiện Đề án Tăng cường công tác lãnh đạo, quản lý và phát huy vai trò của phụ nữ trên địa bàn tỉnh đến năm 2025 đề ra chỉ tiêu đến năm 2025, ngoài việc thành lập mới 40 chi, tổ hội phụ nữ công nhân nhà trọ, cần duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động chi, tổ hội phụ nữ công nhân nhà trọ đã thành lập.
Để thực hiện được chỉ tiêu này, ngoài tranh thủ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền địa phương, các cấp hội cần bám sát chỉ đạo của tổ chức hội cấp trên, cấp ủy địa phương và xây dựng kế hoạch tập hợp lao động nữ. Bên cạnh đó, các cấp hội cần nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ công nhân nhà trọ, tranh thủ các nguồn lực chăm lo cho nữ công nhân có hoàn cảnh khó khăn để tạo niềm tin cho hội viên vào tổ chức Hội.
