Xây dựng mối đoàn kết cán-binh
Ngay sau khi tiếp nhận chiến sĩ mới, đơn vị đã hướng dẫn viết lý lịch tự thuật theo mẫu, gợi ý bộ đội mạnh dạn nói lên hoàn cảnh gia đình và kiến nghị, đề xuất nguyện vọng cá nhân.
Đặc biệt, đơn vị luôn chú trọng phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là tiểu đội trưởng, trung đội trưởng trong nắm, quản lý chiến sĩ mới, vì đây là lực lượng trực tiếp cùng ăn, cùng ở, cùng sinh hoạt hằng ngày, hằng giờ với bộ đội. Cùng với đó, việc trao đổi với chiến sĩ cũng được đội ngũ quản lý các cấp tiến hành, thông qua phương pháp đặt câu hỏi ngắn gọn, cụ thể về cuộc sống, sinh hoạt, định hướng nghề nghiệp, quan hệ xã hội... chú ý lắng nghe, quan sát thái độ, tình cảm để phân tích, đánh giá đặc điểm tâm lý của chiến sĩ. Quá trình công tác, chỉ huy đơn vị thường xuyên quan tâm, gần gũi, động viên bộ đội thực hiện nhiệm vụ. Các phân đội chủ động tổ chức hoạt động tọa đàm, giao lưu văn hóa văn nghệ, thể thao, vui chơi giải trí lành mạnh. Các hoạt động đó đã tạo sân chơi để quân nhân thể hiện mình, khơi dậy trong tâm hồn chiến sĩ khát khao, mơ ước và tình cảm tích cực, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết, tình đồng chí, đồng đội thêm gắn bó. Cùng với đó, đội ngũ cán bộ các cấp tích cực học tập nâng cao trình độ, rèn luyện phẩm chất đạo đức, tạo niềm tin và luôn đặt mình vào cương vị của chiến sĩ để thấu hiểu bộ đội nghĩ gì, mong muốn như thế nào, cùng nhau xây dựng động cơ phấn đấu, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
