Xử lý nghiêm chủ doanh nghiệp chiếm dụng công sức người lao động
Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ chỉ đạo tại hội nghị.
ĐÀ NẴNG - Ngày 10-10, tại hội nghị đánh giá kết quả phối hợp giai đoạn 2016-2018 giữa UBND và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ chỉ đạo các sở, ban, ngành chức năng thành phố cần phát huy tinh thần, trách nhiệm cao nhất để đảm bảo quyền lợi chính đáng mà công nhân, người lao động trên địa bàn đáng được hưởng theo quy định của pháp luật. Trước đó tại hội nghị, ông Ngô Xuân Thắng, Chủ tịch LĐLĐ thành phố cho biết, giai đoạn 2016-2018, tình hình việc làm, đời sống, thu nhập, điều kiện làm việc của đoàn viên và người lao động đã có những chuyển biến tích cực, một phần lớn là nhờ có sự quan tâm, chăm lo ngày càng tốt hơn của các cấp ủy đảng, chính quyền ở cả trung ương lẫn địa phương. Tuy nhiên theo ông Thắng, một bộ phận không nhỏ người lao động, nhất là công nhân lao động (CNLĐ) còn lo lắng về việc làm, thu nhập, nhà ở, nơi gửi trẻ, nơi vui chơi, giải trí...; tình trạng doanh nghiệp nợ lương, chiếm dụng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) kéo dài làm ảnh hưởng đến quyền lợi và tâm tư của người lao động. Cụ thể, tính đến tháng 6-2018, trên địa bàn thành phố có 1.576 doanh nghiệp nợ BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền 189 tỷ đồng...
Liên quan đến vấn đề này, Chủ tịch UBND thành phố Huỳnh Đức Thơ chỉ đạo Sở LĐ-TB-XH, cơ quan BHXH thành phố tăng cường kiểm tra, xử lý nghiêm theo quy định; trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố thì kiến nghị, đề xuất xử lý. Ngoài ra, nếu phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự, cần phối hợp với cơ quan công an củng cố hồ sơ, tài liệu, thu thập chứng cứ, nếu đủ cơ sở sẽ điều tra, truy tố, đưa ra xét xử các chủ doanh nghiệp cố tình chiếm dụng công sức của người lao động để răn đe. Chủ tịch UBND thành phố giao Sở LĐ-TB-XH chủ trì, phối hợp với các sở, ngành cụ thể hóa các đề xuất, kiến nghị có liên quan đến quyền lợi của người lao động thành quy chế phối hợp, mục đích cuối cùng là bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, giúp họ yên tâm công tác, ổn định cuộc sống, góp phần xây dựng và phát triển thành phố.
