Yên Bái công bố 11 quyết định về công tác cán bộ

Sáng 2/1, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Yên Bái tổ chức Hội nghị công bố và triển khai một các nghị quyết, quyết định về công tác cán bộ.

Ông Chu Đình Ngữ, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy công bố Nghị quyết và các Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Yên Bái về công tác cán bộ.

Theo đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Yên Bái quyết định ông Đỗ Việt Bách thôi giữ chức Giám đốc Sở Giao thông vận tải, được chỉ định tham gia Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Thị ủy thị xã Nghĩa Lộ, giữ chức vụ Bí thư Thị ủy Nghĩa Lộ.

Ông Hoàng Mạnh Hà, Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy Yên Bái được bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Ông Trần Việt Quý thôi giữ chức Giám đốc Sở Xây dựng, bổ nhiệm giữ chức Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Lãnh đạo tỉnh Yên Bái tặng hoa chúc mừng các cán bộ được điều động, bổ nhiệm lần này

Ông Lê Trí Hà thôi giữ chức Bí thư Thị ủy, Chủ tịch HĐND thị xã Nghĩa Lộ và được bổ nhiệm giữ chức Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông.

Ông Trần Việt Dũng, Phó Chủ tịch UBND thành phố Yên Bái giữ chức Giám đốc Sở Giao thông Vận tải tỉnh Yên Bái...

Ông Trần Đông, Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Trấn Yên được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Nội vụ.

Bổ nhiệm ông Trần Hùng, Phó Giám đốc phụ trách Sở Thông tin và Truyền thông giữ chức Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ; đồng thời, giao phụ trách Sở Xây dựng đối với ông Trần Quang Vinh, Phó Giám đốc Sở Xây dựng tỉnh Yên Bái...

Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái trao quyết định cho ông Đỗ Việt Bách giữ chức Bí thư Thị ủy thị xã Nghĩa Lộ

Phát biểu giao nhiệm vụ cho các cán bộ được điều động, bổ nhiệm, ông Đỗ Đức Duy, Bí thư Tỉnh ủy Yên Bái cho biết, việc điều động, luân chuyển cán bộ lần này là một bước cụ thể hóa Kế hoạch số 138 ngày 31/5/2023 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về luân chuyển cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý giai đoạn 2023-2025.

Quá trình thực hiện các bước trong công tác cán bộ đã được Ban Thường vụ Tỉnh ủy lựa chọn, xem xét, đánh giá nhiều chiều, bảo đảm tiêu chuẩn, phẩm chất, năng lực, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ và điều kiện thực tiễn.

Qua đó, tạo điều kiện cho các cán bộ nhận nhiệm vụ mới có cơ hội tiếp tục phấn đấu, rèn luyện qua nhiều môi trường công tác; đồng thời, cũng là một bước chuẩn bị nguồn nhân sự cho cấp ủy, Ban thường vụ cấp ủy các cấp nhiệm kỳ 2025-2030.

Thừa Xuân/VOV-Tây Bắc

Nguồn VOV: https://vov.vn/chinh-tri/yen-bai-cong-bo-11-quyet-dinh-ve-cong-tac-can-bo-post1069228.vov