Dự kiến, trong Tháng Công nhân năm 2024, các cấp công đoàn tỉnh Bình Dương sẽ trao tặng 10.000 phần quà cho đoàn viên (ĐV), công đoàn, công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.
Người lao động trở lại làm việc tại các doanh nghiệp đạt cao; hàng chục nghìn vị trí việc làm có đãi ngộ hấp dẫn đang chờ người lao động...
Ngày 18/2, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Dương cho biết, tính đến hôm nay (18/2) toàn tỉnh đã có 1.012 doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực Nhà nước với 270.272 người lao động (NLĐ) trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024.
Có một thực tế là nhiều lao động qua đào tạo, có bằng cấp, chứng chỉ, nhất là nhân lực chất lượng cao nhưng vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của nhiều địa phương Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam và doanh nghiệp. Điều này có nguyên nhân do sự mất cân bằng trong phân bổ đào tạo, có những ngành thừa và những ngành thiếu hụt.
Đây là tín hiệu khởi sắc cho thị trường lao động tại 'thủ phủ công nghiệp' Bình Dương thời gian tới
Một ngày của mẹ con chị Nguyễn Thị Ngọc, công nhân Công ty TNHH Yazaki EDS, là bắt đầu dậy từ 5 giờ, vệ sinh cá nhân xong xuôi, chị Ngọc đèo con gái cùng đi làm với mình.
Đoàn đại biểu HĐND tỉnh Bình Dương vừa phối hợp với LĐLĐ tỉnh tổ chức thăm hỏi công nhân (CN) có hoàn cảnh khó khăn.
Thông qua các buổi đối thoại trực tiếp, người lao động đã giải tỏa được những vướng mắc, từ đó ổn định tư tưởng, an tâm làm việc, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương
Nhiều công nhân ở tỉnh Bình Dương chia sẻ, đi làm cũng vì tiền lương để trang trải cuộc sống nhưng để gắn bó lâu dài, người lao động cần được quan tâm, chia sẻ kịp thời, nhất là những lúc khó khăn.
Được chăm lo toàn diện về tiền lương, phúc lợi sẽ giúp lao động nữ có thêm động lực làm việc, gắn bó lâu dài với nơi làm việc
Những ngôi trường hoạt động không vì lợi nhuận giúp công nhân an tâm gắn bó lâu dài với nơi làm việc
Đến ngày 7-2 (mùng 7 Tết), đa phần các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương đã đón công nhân vào làm việc. Các hoạt động tri ân người lao động cũng được doanh nghiệp chú trọng với nhiều chương trình thiết thực, ý nghĩa.
Những lớp học trong khuôn viên các nhà máy ở Bình Dương đã tạo điều kiện để công nhân chủ động sắp xếp thời gian đưa đón con, cũng như phần nào giảm được chi phí sinh hoạt
Chi nhánh CEP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương (trực thuộc Tổ chức Tài chính vi mô CEP) chiều 25-1 đã thăm hỏi, tặng 82 phần quà (500.000 đồng/phần) và 18 vé tàu Tết cho công nhân (CN) có hoàn cảnh khó khăn tại Công ty TNHH Hài Mỹ (khu sản xuất Bình Chuẩn, phường Bình Chuẩn, TP Thuận An, tỉnh Bình Dương).
LĐLĐ tỉnh Bình Dương chiều 6-10 đã thăm hỏi, tặng 7 phần quà (10 triệu đồng/phần) từ Quỹ Hỗ trợ công nhân (CN) lao động khó khăn cho CN có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Tổ chức Tài chính vi mô CEP Chi nhánh TP Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương tối 10-6 đã giải ngân vốn vay 400 triệu đồng (lãi suất 2%/năm) cho 80 công nhân (CN) thuộc Công ty TNHH Hài Mỹ (TP Thuận An).
PTĐT - Chiều 23-9, Đoàn công tác của tỉnh do đồng chí Hoàng Công Thủy- Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy làm trưởng đoàn đã làm việc tại huyện Đoan Hùng.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương và Công đoàn (CĐ) Công ty TNHH Hài Mỹ vừa đến thăm hỏi, tặng quà và trao 27 triệu đồng cho gia đình chị Nguyễn Thị Kiều là công nhân công ty, có con bị bệnh tim bẩm sinh.
Nhiều ý kiến cho rằng tiền lương làm thêm giờ phải tăng theo lũy tiến số giờ làm thêm trong một ngày, giảm giờ làm trong tuần còn 40 giờ