10 sự kiện, hoạt động Công đoàn Thủ đô nổi bật năm 2023

1. Tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị Công đoàn các cấp và Đại hội XVII Công đoàn Thành phố

Năm 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Hà Nội tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức Đại hội, Hội nghị Công đoàn các cấp, hướng tới Đại hội XVII Công đoàn Thành phố và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Kết quả, đã có tổng số 8.818 (đạt tỷ lệ 100%) Công đoàn cơ sở tổ chức thành công Đại hội, Hội nghị Công đoàn. Có 45/45 (đạt tỷ lệ 100%) LĐLĐ quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng Công ty và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức Đại hội đảm bảo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Kế hoạch của LĐLĐ Thành phố, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Thông tri của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội.

LĐLĐ Thành phố đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, bầu ra Ban Chấp hành mới.

Đặc biệt, LĐLĐ Thành phố đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVII, diễn ra trong 2 ngày 16,17/10/2023 với sự tham gia của 550 đại biểu chính thức đại diện cho 664.000 đoàn viên. Đại hội XVII Công đoàn Thành phố đã biểu quyết phương châm hành động, mục tiêu tổng quát, 3 khâu đột phá và các nhiệm vụ, giải pháp của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn thành phố Hà Nội nhiệm kỳ 2023 - 2028.

2. Triển khai hiệu quả, thiết thực các diễn đàn dành cho đoàn viên, người lao động

Với phương châm hướng về cơ sở, năm 2023 LĐLĐ Thành phố phối hợp với UBND Thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại giữa Chủ tịch UBND Thành phố với công nhân lao động Thủ đô. Có hơn 600 ý kiến, kiến nghị bằng văn bản và 26 ý kiến, kiến nghị trực tiếp của công nhân lao động đã được gửi tới lãnh đạo UBND Thành phố. Cùng với đó, LĐLĐ Thành phố phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị chuyên đề tiếp xúc cử tri là cán bộ Công đoàn, đoàn viên, người lao động Thủ đô để lấy ý kiến góp ý vào các dự thảo luật: Luật Nhà ở (sửa đổi), Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Luật Đất đai (sửa đổi), Luật Thủ đô (sửa đổi); tổ chức cho cán bộ Công đoàn, đại diện người lao động tham gia Diễn đàn Người lao động năm 2023 do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Văn phòng Quốc hội tổ chức lần đầu tiên tại Nhà Diên Hồng với chủ đề ''Hoàn thiện chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động và tổ chức Công đoàn''…

Ngoài ra, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức 5.167 cuộc đối thoại. Thông qua các cuộc đối thoại để nắm bắt diễn biến, tình hình tư tưởng, giải quyết những kiến nghị, những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trần Sỹ Thanh và Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh chủ trì Hội nghị gặp gỡ, đối thoại với CNLĐ Thủ đô năm 2023.

3. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác chăm lo đoàn viên, người lao động

Ngay từ đầu năm, Công đoàn các cấp đã có nhiều hoạt động đổi mới, nhiều mô hình mới, cách làm hiệu quả, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn. Thông qua các hoạt động như “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, đưa công nhân về quê đón Tết, “Mái ấm Công đoàn”… dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, các cấp Công đoàn đã dành nguồn kinh phí trên 144 tỷ đồng để hỗ trợ 87.200 đoàn viên, người lao động.

Triển khai thực hiện Đề án thí điểm chăm lo nghỉ dưỡng sức cho đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp; Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo Thủ đô phát triển kinh tế gia đình đã giải quyết cho 1.737 đoàn viên, CNVCLĐ tại 115 Công đoàn cơ sở vay vốn, giải ngân trực tiếp nguồn vốn 52,35 tỷ đồng; tạo việc làm mới cho 2.086 lao động. Tổ chức khám sức khỏe và tầm soát ung thư miễn phí cho 5.000 công nhân lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, thành lập mới 6 điểm Sinh hoạt văn hóa công nhân, đưa tổng số lên thành 61 điểm tạo sân chơi bổ ích và giảm bớt áp lực cho đoàn viên, người lao động sau giờ làm việc.

4. Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Hoạt động công đoàn trong năm qua tiếp tục hướng mạnh về cơ sở, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, kịp thời giải quyết những vấn đề bức xúc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Năm 2023, hoạt động thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, đối thoại trong các đơn vị, doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước được chú trọng, có nhiều đổi mới, đạt kết quả quan trọng. Có 3.699/4.932 doanh nghiệp có Công đoàn cơ sở (đạt 75,5%) ký kết Thỏa ước lao động tập thể; trong đó có 46% đạt loại A, B; ký mới được 1.267 bản Thỏa ước lao động tập thể, đạt 316% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Các bản Thỏa ước lao động tập thể đều hợp lệ, có thời hạn theo quy định là từ 1 đến 3 năm.

5. Vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của tổ chức, đội ngũ cán bộ Công đoàn các cấp phát huy hiệu quả trong công tác phối hợp của tổ chức Công đoàn với các cấp ủy, chính quyền và cơ quan quản lý Nhà nước có nhiều giải pháp trong triển khai thực hiện. Kết quả đã tuyên truyền vận động thành lập mới 492/400 Công đoàn cơ sở (đạt 123% kế hoạch), kết nạp mới 46.992/40.973 đoàn viên (đạt 115% kế hoạch). Trong năm, các cấp Công đoàn cũng giới thiệu 10.002 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Trong bối cảnh khó khăn về kinh tế, không ít doanh nghiệp dừng hoạt động, cắt giảm quy mô sản xuất, nhưng với phương châm “ở đâu có doanh nghiệp, ở đó có Công đoàn”, việc phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, trong đó có khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước vượt chỉ tiêu là điểm sáng của hoạt động Công đoàn Thủ đô.

6. Lập nhiều kỷ lục trong Chương trình “1 triệu sáng kiến”

Với tinh thần quyết tâm cao, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã phát động và đăng ký với Tổng LĐLĐ Việt Nam tham gia đóng góp ít nhất 130.000 sáng kiến trong Chương trình "1 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình "1 triệu sáng kiến"), cao gấp đôi chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao là 62.000 sáng kiến. Để hoàn thành chỉ tiêu đã đăng ký, nhiều giải pháp, mô hình, cách làm sáng tạo đã được LĐLĐ Thành phố chỉ đạo, triển khai và thực hiện có hiệu quả.

Kết quả, LĐLĐ thành phố Hà Nội đã thiết lập được nhiều kỷ lục của Chương trình: Là địa phương có số người tham gia cao nhất cả nước, trên 40.000 người; có số lượng sáng kiến cập nhật xếp thứ hai toàn quốc với 201.129 sáng kiến, đạt 230% chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. LĐLĐ Hà Nội cũng là đơn vị dẫn đầu Cụm thi đua 5 LĐLĐ thành phố trực thuộc Trung ương; là 1 trong 5 địa phương, ngành được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, tôn vinh khen thưởng tại Hội nghị tổng kết chương trình toàn quốc.

7. Nhiều dấu ấn trong Tháng Công nhân năm 2023 gắn với Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động

Bám sát chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Tháng Công nhân năm 2023 được các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai với nhiều hoạt động hướng về cơ sở, về người lao động. Bên cạnh các hoạt động thăm hỏi, tặng quà và trao trợ cấp cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, Công đoàn Thủ đô tiếp tục triển khai có hiệu quả chương trình phúc lợi đoàn viên, tìm kiếm đối tác mới để triển khai ký kết chương trình hợp tác với nhiều nội dung hỗ trợ thiết thực. Tăng cường công tác chỉ đạo, hướng dẫn các đơn vị thành lập mới, củng cố và duy trì hoạt động các Cụm văn hóa thể thao, Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân, tổ tự quản các khu nhà trọ công nhân; tổ chức hơn 5.000 hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi, thu hút hơn 431 nghìn công nhân lao động tham gia.

Gắn với Tháng Công nhân là Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2023 với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng tại nơi làm việc”. Qua đó, tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân, người lao động đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tại nơi làm việc.

8. Phối hợp tổ chức thành công Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2023

Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2023 được Ủy ban nhân dân Thành phố và LĐLĐ thành phố Hà Nội phối hợp tổ chức thu hút 363 thí sinh đến từ 100 doanh nghiệp thuộc 30 quận, huyện, thị xã, ngành, Tổng Công ty trực thuộc Thành phố, tham gia. Đây là dịp tôn vinh những công nhân lao động có tay nghề cao, lao động giỏi, lao động sáng tạo; góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tăng năng suất lao động, năng lực cạnh tranh của Thủ đô và Quốc gia trong quá trình hội nhập.

Ban Tổ chức trao cờ lưu niệm cho các Đoàn tham gia Hội thi thợ giỏi thành phố Hà Nội năm 2023. Ảnh: Mai Quý

Hội thi cũng là dịp để công nhân lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn có điều kiện giao lưu, học hỏi kinh nghiệm trong lao động, sản xuất góp phần xây dựng đội ngũ công nhân kỹ thuật lành nghề, có phẩm chất đạo đức và tác phong công nghiệp, có khả năng đáp ứng công nghệ, thiết bị sản xuất ngày càng tiên tiến hiện đại, lập các kỷ lục mới về năng suất lao động, tiến độ, chất lượng sản phẩm, góp phần tích cực hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tăng năng suất lao động của đơn vị, doanh nghiệp.

9. Tổ chức nhiều hoạt động tuyên dương, tôn vinh người lao động

Bên cạnh việc bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của người lao động và chăm lo về vật chất thì tổ chức Công đoàn Thủ đô cũng đẩy mạnh quan tâm đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tổ chức nhiều chương trình tôn vinh, động viên đoàn viên, người lao động. Điển hình, LĐLĐ Thành phố tổ chức biểu dương, tôn vinh 10 cán bộ Công đoàn cơ sở ngoài Nhà nước tiêu biểu và biểu dương 100 gương sáng kiến, sáng tạo Thủ đô và 100 Công nhân giỏi Thủ đô.

Ngoài ra còn tổ chức nhiều chương trình ý nghĩa khác nhằm phục vụ, tôn vinh người lao động như: Chương trình nghệ thuật tri ân nữ cán bộ, đoàn viên; Hội diễn văn nghệ CNVCLĐ Thủ đô năm 2023; Chương trình “Tặng áo dài - Trao yêu thương - gìn giữ nét đẹp truyền thống”... Đây là những hoạt động ý nghĩa của LĐLĐ Thành phố nhằm thiết thực chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn Thủ đô; tri ân, động viên khích lệ cán bộ, đoàn viên công đoàn xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn…

10. Hoàn thành hàng trăm công trình, sản phẩm, phần việc chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp

Thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp, LĐLĐ Thành phố và các Công đoàn cấp trên cơ sở đã tổ chức các đợt thi đua cao điểm, trong đó phấn đấu có các công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng.

Kết quả, toàn Thành phố có 626 công trình, sản phẩm, phần việc được thực hiện; trong đó có 6 công trình, phần việc cấp Thành phố; 94 công trình, phần việc cấp trên cơ sở và 526 công trình, phần việc cấp cơ sở chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp có ý nghĩa góp phần đảm bảo an sinh xã hội và phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội Thủ đô.

LĐTĐ