Các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh: Tăng tốc sản xuất, duy trì tăng trưởng

Khí thế mới đầu năm

Hơn một tuần trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết, đã có hơn 94% doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh hoạt động với tỷ lệ lao động trở lại nhà máy, xí nghiệp hơn 95%. Là doanh nghiệp chuyên về may mặc tại quận Gò Vấp, sau Tết, lực lượng công nhân của Công ty Cổ phần 28.1 (Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần) đã làm việc với công suất tối đa, tập trung cho những đơn hàng vào thị trường Hoa Kỳ, Australia, châu Âu... Đến thăm các khu vực sản xuất của công ty, chúng tôi chứng kiến không khí làm việc tất bật, hối hả, tiếng máy móc rộn ràng tại các nhà xưởng, dây chuyền sản xuất.

Hơn 21 năm làm việc tại Công ty Cổ phần 28.1, anh Nguyễn Văn Hồng (quê Hải Dương) chia sẻ: “Tôi làm việc ở công ty luôn an tâm vì thu nhập tốt, được chăm lo về chế độ chính sách. Dù ngành may mặc đang gặp khó khăn sau đại dịch Covid-19 nhưng công ty vẫn bảo đảm nguồn đơn hàng ổn định cho đội ngũ công nhân bắt tay vào việc ngay từ đầu năm mới. Ngoài ra, việc chăm lo Tết chu đáo đã giúp lao động của công ty luôn gắn bó với đơn vị, ít xảy ra tình trạng "nhảy" việc”.

Công nhân Công ty Cổ phần 28.1 (Tổng công ty 28, Tổng cục Hậu cần) thi đua lao động sản xuất đầu năm.

Trao đổi với chúng tôi, Đại tá Trần Doãn Thoan, Giám đốc Công ty Cổ phần 28.1 cho biết: “Đặc thù của doanh nghiệp là thực hiện áo vest nam cho thị trường nước ngoài nên công ty đã chủ động ký thỏa thuận năng lực sản xuất với các đối tác, bảo đảm tốt nguồn đơn hàng. Cùng với đó, công ty chủ động xây dựng kế hoạch sản xuất trước một tháng nên ngay khi công nhân trở lại sau Tết, các mặt sản xuất được khởi động nhanh chóng với năng suất tốt nhất. Công ty phấn đấu kết quả quý I sẽ đạt khoảng 23%-25% kế hoạch năm 2023”.

Còn tại Công ty Cổ phần 32 (Tổng cục Hậu cần), khí thế lao động đầu năm mới cũng khẩn trương với tinh thần giành kết quả cao nhất thi đua “Mừng Đảng, mừng Xuân-ra quân quyết thắng”. Tại Xí nghiệp 32-5, hơn 450 công nhân hăng say làm việc cho ra thành phẩm nhiều mặt hàng giày xuất khẩu. Trên từng dây chuyền sản xuất, người lao động tập trung cao độ vào công việc, cẩn thận kiểm tra từng thành phẩm...

Chị Thái Thị Kim Phụng (quê Trà Vinh) cho biết: “Xí nghiệp đã thay băng rôn đón xuân bằng các khẩu hiệu cổ vũ lao động, đồng thời cán bộ xí nghiệp trực tiếp kiểm tra, động viên thường xuyên tinh thần làm việc của người lao động. Chúng tôi phấn khởi vì đã có việc ngay từ những ngày đầu đi làm sau Tết. Hy vọng năm nay công ty sẽ có nhiều đơn hàng để công nhân tăng thêm thu nhập”.

Phần lớn các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh chính thức vào ca sản xuất đầu năm từ ngày 30-1 (mồng 9 tháng Giêng). Nhờ triển khai các chính sách chăm lo chu đáo như không ngừng cải thiện chế độ lương, thưởng, trợ cấp, môi trường làm việc... nên người lao động đã quay trở lại doanh nghiệp làm việc tích cực. Ông Huỳnh Văn Tuấn, Chủ tịch Công đoàn các khu chế xuất, khu công nghiệp TP Hồ Chí Minh thông tin rằng, đầu năm mới, các doanh nghiệp trong khu đã tăng tốc sản xuất trở lại. Nhiều doanh nghiệp sắp xếp lại sản xuất với quyết tâm đạt sản lượng cao nhất ngay từ tháng đầu, quý đầu của năm, tiếp tục khẳng định thương hiệu, uy tín của doanh nghiệp.

Giữ nhịp sản xuất, thực hiện mục tiêu tăng trưởng

TP Hồ Chí Minh có hơn 286.000 doanh nghiệp và hơn 460.000 cơ sở sản xuất, kinh doanh cá thể đang hoạt động, sử dụng hơn 4,7 triệu lao động. Tuy cuối năm 2022, một số doanh nghiệp sản xuất kinh doanh tại thành phố gặp nhiều khó khăn, đơn hàng bị thiếu hụt khiến nhiều người lao động phải luân phiên ngừng việc, nhưng sau Tết, với tỷ lệ lao động trở lại làm việc cao, đơn hàng được cải thiện là tín hiệu tích cực, giúp doanh nghiệp không bị gián đoạn sản xuất, đáp ứng yêu cầu chăm lo cho người lao động, thúc đẩy mục tiêu tăng trưởng.

Người lao động Công ty Cổ phần 32 (Tổng cục Hậu cần) hăng hái lao động sau kỳ nghỉ Tết.

Ông Lư Nguyễn Xuân Vũ, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần Tập đoàn Xuân Nguyên (huyện Bình Chánh) phấn khởi chia sẻ rằng, doanh nghiệp đã nhận được đơn đặt hàng mới ngay từ ngày 26-1 (mồng 5 tháng Giêng) nên sau kỳ nghỉ, các công nhân sản xuất liên tục 3 ca/ngày. Năm 2023, doanh nghiệp đặt mục tiêu tiếp tục mở rộng thị trường tiêu thụ nội địa, xúc tiến xuất khẩu đi các thị trường trọng điểm ở khu vực Đông Nam Á, phấn đấu đưa mức tăng trưởng đạt khoảng 20%. Ngay trong quý I năm 2023, doanh nghiệp sẽ cho ra mắt các sản phẩm mới chất lượng cao.

Trung tá Ngô Thành Thắng, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 32 chia sẻ: “Mặt hàng da giày xuất khẩu khó tránh khỏi tác động của các cuộc xung đột trên thế giới, dịch bệnh... nhưng công ty đã chủ động nhiều giải pháp thiết thực để giữ vững thị phần, mở rộng thêm thị trường và nhất là bảo đảm đơn hàng dồi dào, tạo việc làm cho người lao động. Năm 2022, công ty đạt 105% kế hoạch năm là động lực mạnh mẽ để năm 2023 phấn đấu đạt kết quả khả quan hơn. Toàn công ty giữ nhịp sản xuất ổn định, hướng đến mục tiêu tăng trưởng bền vững, không ngừng cải thiện thu nhập cho người lao động”.

Để đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, các doanh nghiệp tại thành phố cũng quan tâm đến bổ sung lực lượng lao động cho mục tiêu phát triển. Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP Hồ Chí Minh, trong quý I năm 2023, gần 500 doanh nghiệp có nhu cầu tuyển thêm hơn 14.300 lao động. Trong đó, lĩnh vực may mặc, da giày tuyển 5.000 vị trí, điện-điện tử tuyển 2.200 vị trí, lĩnh vực bán buôn cần tuyển thêm hơn 1.000 vị trí...

Ngay trong tháng 2-2023, thành phố tổ chức nhiều hoạt động giao dịch việc làm, tổ chức chương trình tiếp sức người lao động tại các tỉnh, thành phố như: Cần Thơ, Bến Tre, Long An, Phú Yên, Bình Định, Gia Lai, Kon Tum. Ngoài ra, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Hồ Chí Minh tổ chức nhiều phiên, sàn giao dịch việc làm để doanh nghiệp và người lao động gặp gỡ, giải quyết nhu cầu việc làm.

Khí thế lao động, sản xuất cao ngay từ tuần đầu, tháng đầu sau Tết của các doanh nghiệp tại TP Hồ Chí Minh đã góp phần thể hiện quyết tâm thực hiện Chỉ thị số 03/CT-TTg ngày 27-1-2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc đôn đốc thực hiện nhiệm vụ trọng tâm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Tại hội nghị triển khai nhiệm vụ tháng 2-2023, đồng chí Phan Văn Mãi, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó bí thư Thường trực Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Hồ Chí Minh đã yêu cầu các ngành, các cấp, địa phương triển khai đầy đủ các nhiệm vụ được giao, rà soát lại công việc, nhất là việc liên quan đến người dân, doanh nghiệp để giải quyết thấu đáo. Trong tháng 2-2023, UBND thành phố sẽ tổ chức gặp gỡ các doanh nghiệp để lắng nghe, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đồng hành tích cực cùng doanh nghiệp phát triển thời gian tới, thiết thực tạo đà để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 7,5-8% trong năm 2023.

Bài và ảnh: HỒNG GIANG