Đa dạng hình thức tuyên truyền, phổ biến công tác ATVSLĐ

Công ty TNHH Giáo dục và Thương mại dịch vụ Hoa Ba luôn quan tâm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho người lao động. Trong ảnh: Nhân viên thu ngân Siêu thị Hoa Ba thực hiện các biện pháp phòng chống dịch Covid-19 khi tiếp xúc với khách hàng.

Các CĐCS đã vận động đoàn viên, cán bộ công chức viên chức, người lao động tích cực tham gia đóng góp ý kiến vào các văn bản về công tác ATVSLĐ. Điển hình là đoàn viên CĐCS Sở Lao động, Thương binh và Xã hội đã tham mưu cho Thủ trưởng cơ quan Sở tham gia đóng góp ý kiến vào 21 dự thảo Nghị định, thông tư, quy chuẩn về công tác ATVSLĐ; triển khai thực hiện 18 thông tư, quy chuẩn về công tác ATVSLĐ tới các cấp, các ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh… CĐCS đã tích cực, chủ động tham gia với người sử dụng lao động xây dựng, giám sát việc thực hiện kế hoạch, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ trên cơ sở tuân thủ thực hiện các văn bản quy định của Nhà nước ban hành để bảo vệ quyền lợi cho người lao động khi thực hiện nhiệm vụ. Các doanh nghiệp có CĐCS trực thuộc Công đoàn Viên chức tỉnh hàng năm đều thực hiện tốt các quy định của Luật ATVSLĐ, bám sát Bộ luật Lao động để thực hiện việc thương lượng, ký kết và giám sát thỏa ước lao động tập thể có các điều khoản về điều kiện làm việc, ATVSLĐ; hỗ trợ, giúp đỡ người lao động khiếu nại, khởi kiện khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng về ATVSLĐ bị xâm phạm. Các CĐCS trực thuộc đã phối hợp với người sử dụng lao động đảm bảo đến mức tối đa điều kiện và môi trường làm việc cho người lao động.

Công tác tuyên truyền phổ biến thông tin về pháp luật lao động được CĐCS trực thuộc đẩy mạnh, nội dung tập trung về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động đối với từng loại hình doanh nghiệp; các quy định về hoạt động quản lý lao động và chính sách đối với người lao động tại doanh nghiệp, đặc biệt Luật Lao động năm 2019. Việc thực hiện các quy định của pháp luật lao động như thực hiện mức lương tối thiểu vùng, khai báo tình hình sử dụng lao động, TNLĐ; việc ký kết hợp đồng lao động, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, kỷ luật lao động, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; Việc thực hiện công tác ATVSLĐ trong khu vực nhà nước và doanh nghiệp giai đoạn 2016 - 2021.

Căn cứ chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, CĐCS đã phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, Giám đốc doanh nghiệp xây dựng chương trình hành động tuyên truyền, phổ biến Luật ATVSLĐ cho đoàn viên công đoàn, người lao động dưới nhiều hình thức. Như thông qua việc tổ chức tọa đàm, hội thảo, hội thi, hội nghị quán triệt, lồng ghép trong các buổi họp của đơn vị, doanh nghiệp, qua mạng internet, cấp phát sách, tranh ảnh, tờ rơi, in sao tài liệu để nghiên cứu… nhằm nâng cao nhận thức của công nhân viên chức, lao động trong công tác ATVSLĐ. Cùng với đó các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc, giảm ô nhiễm môi trường lao động, hạn chế TNLĐ, BNN, chăm sóc sức khỏe cho người lao động được đẩy mạnh.

Tại các CĐCS khối doanh nghiệp, công tác huấn luyện ATVSLĐ được chú trọng. 5 năm qua đã thực hiện 32 lớp huấn luyện về ATVSLĐ thu hút 858 lượt người tham gia, gồm: 4 lớp huấn luyện về xây dựng hệ thống quản lý ATVSLĐ trong các doanh nghiệp vừa và nhỏ; 1 lớp huấn luyện cho cán bộ làm công tác ATVSLĐ và 27 lớp huấn luyện cho người lao động. Cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn ATVSLĐ do Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tổ chức. Một số doanh nghiệp như Công ty Bảo việt Điện Biên, Công ty Cổ phần In Điện Biên... hàng năm phối hợp với Phòng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy - Cứu nạn cứu hộ (Công an tỉnh) tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức, lao động kiến thức về ATVSLĐ, phòng cháy chữa cháy... Đặc biệt các CĐCS đã thực hiện tốt công tác phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các phong trào thi đua “xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”; “phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc đảm bảo ATVSLĐ, xây dựng văn hóa an toàn nơi làm việc”. Qua đó hàng năm 100% CĐCS là cơ quan hành chính, sự nghiệp duy trì và phát triển phong trào; 90% các đơn vị sản xuất kinh doanh đã làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATVSLĐ và các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành đến toàn thể người lao động. 100% CĐCS khối doanh nghiệp đã thực hiện thương lượng, ký kết và giám sát việc thực hiện điều khoản về ATVSLĐ trong thỏa ước lao động tập thể tại Hội nghị người lao động hàng năm; giám sát việc thực hiện kế hoạch, quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ, cải thiện điều kiện làm việc, tổ chức tự kiểm tra công tác ATVSLĐ, điều tra TNLĐ theo quy định.

Bài, ảnh: Gia Kiên