Căn cứ theo Luật Lao động mới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ ngày 3 ngày dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 4 ngày dịp 30.4 và 1.5.
Căn cứ theo Luật Lao động mới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ ngày 3 ngày dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 4 ngày dịp 30/4 và 1/5.
Ngày 11/3, tại Hà Nội, Công an TP Hà Nội tổ chức Hội thảo ' Luận cứ khoa học và thực tiễn của việc xây dựng dự án Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự (ANTT) ở cơ sở; Luật Trật tự an toàn giao thông (TTATGT) đường bộ và Luật sửa đổi bổ sung một số điều Luật CAND năm 2018'
Bị mất việc làm vì dịch Covid-19, chị Hoa, một công nhân đến từ Yên Bái, nằm trong số 226.500 lao động trên cả nước rút Bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, tính từ đầu năm 2021 đến nay. Cầm mấy chục triệu đồng trên tay, chị Hoa không biết nên vui hay buồn. Dù sau này sẽ khó khăn khi không tham gia BHXH nữa, không còn lương hưu hay tiền tử tuất 'nhưng biết làm sao được, giờ bao nhiêu thứ phải chi tiêu, tiền học cho con, tiền thuê trọ…', chị Hoa ngậm ngùi.
Căn cứ theo Luật Lao động mới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ ngày 3 ngày dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 4 ngày dịp 30/4 và 1/5.
Những thay đổi của Bộ Luật Lao động mới tạo nền tảng vững chắc cho Chính phủ, các tổ chức đại diện người sử dụng lao động và người lao động tiến lên thịnh vượng, tránh được bẫy thu nhập trung bình.
Trước đây giáo viên được nghỉ hè là 02 tháng, hiện nay với quy định mới giáo viên được nghỉ hè 8 tuần thay cho nghỉ phép hàng năm.
'Xin hãy để cho doanh nghiệp và người lao động làm đủ 48 tiếng mỗi tuần, đừng tranh luận gì thêm nữa làm chúng tôi thêm rầu lòng. 90-95% số doanh nghiệp Việt Nam nghèo lắm, không đủ tiền để chi trả phần lương vượt trội thời gian như các vị ngồi tính nhẩm kiểu bắt 'cua trong lỗ' đâu, đừng xô đẩy doanh nghiệp khó khăn thêm nữa'- ông Bùi Đức Thịnh, Chủ tịch HĐQT Công ty CP May Sông Hồng.