Tôi luyện bản lĩnh vượt khó

Tiểu phẩm “Nỗi niềm sĩ quan trẻ” được thực hiện bằng hình thức sân khấu hóa trong buổi tọa đàm lắng đọng nhiều cung bậc cảm xúc. Tiểu phẩm kể về gia đình một SQT có mẹ bị liệt, bố là thương binh nặng, nhận được tin nhà báo em trai bị tai nạn giao thông, nhưng vì nhiệm vụ trực chiến quan trọng nên anh chưa thể báo cáo chỉ huy đơn vị để xin về. Sắp tới, mẹ vợ lại có ca phẫu thuật mắt khiến anh chưa biết xoay xở tiền ở đâu.

Trước tình hình đó, vợ anh bàn với chồng xin ra quân làm việc ở môi trường bên ngoài để được gần gia đình, có thời gian chăm sóc bố mẹ hai bên. Hiểu được tâm tư, nguyện vọng của hậu phương, chỉ huy đơn vị gặp gỡ, phân tích, động viên SQT và hậu phương để hai bên yên tâm công tác...

Trung úy Vũ Văn Quân, Phó đại đội trưởng Đại đội 1, Tiểu đoàn tăng 1, chia sẻ: “Xem xong vở kịch, tôi thấy phần nào có gia đình nhỏ của mình ở trong đó. Nhận thấy đôi lúc còn mải mê công việc mà tôi chưa dành nhiều thời gian quan tâm đến những người xung quanh. Vở kịch đã khơi dậy trong tôi tinh thần trách nhiệm cao hơn đối với đơn vị và gia đình”.

Sau khi xem xong tiểu phẩm, cán bộ, SQT Lữ đoàn 405 mạnh dạn nêu những khó khăn, vướng mắc về chế độ, chính sách, quy chế, quy định, thời gian cũng như áp lực của bản thân, khó khăn về kinh tế gia đình đang phải đối mặt. Một số SQT thẳng thắn nêu “rào cản” mà bản thân gặp phải như khi còn là học viên trong nhà trường Quân đội, do phải chấp hành nghiêm các quy định giờ giấc, chế độ nên học viên không có nhiều cơ hội tìm hiểu, giao tiếp bạn bè.

Theo Thượng úy Nguyễn Trung Đoàn, Trung đội trưởng Trung đội 1 (Tiểu đoàn 1), qua thực tiễn công tác, đơn vị có nhiều người còn trẻ được cấp trên ghi nhận trình độ, năng lực chuyên môn và phẩm chất đạo đức để sắp xếp, bổ nhiệm. Lãnh đạo đơn vị còn đặc biệt quan tâm, tạo nhiều cơ hội để những người trẻ bày tỏ quan điểm cởi mở về các vấn đề bất cập, khó khăn. Nguyễn Trung Đoàn bộc bạch: “Khi ra trường, nhận công tác tại đơn vị, cũng do đặc thù của môi trường nhà binh nên các SQT ít có thời gian quan tâm, chăm lo gia đình. Với những người còn độc thân như tôi thì việc tìm hiểu bạn gái để tiến tới hôn nhân lại càng khó khăn hơn”. Anh Đoàn mong muốn được tạo điều kiện hơn về thời gian, chế độ tranh thủ ra ngoài doanh trại để những SQT có điều kiện tìm kiếm “một nửa” của mình và chăm sóc gia đình.

Quán triệt nhiệm vụ trên thao trường huấn luyện ở Lữ đoàn 405.

Thẳng thắn chỉ ra nguyên nhân của tình trạng vi phạm kỷ luật đang tập trung nhiều hơn vào đội ngũ SQT, Trung tá Ứng Đình Duy, Phó chủ nhiệm Chính trị Lữ đoàn 405 cho rằng, một số SQT do xác định mục đích, động cơ phấn đấu thiếu đúng đắn nên trong công tác còn có sự toan tính, phần nào đã ảnh hưởng đến chất lượng hoàn thành nhiệm vụ. Một số SQT nôn nóng làm giàu đã sa vào các tệ nạn xã hội, vay nợ phải bỏ trốn hoặc xin ra quân.

Bên cạnh đó, do tác động của mặt trái cơ chế thị trường, internet, mạng xã hội, dẫn đến tư tưởng so sánh về mức độ chênh lệch nhất định giữa thu nhập trong Quân đội với môi trường bên ngoài. “Trong điều kiện kinh tế thị trường, một số SQT có sự so sánh với điều kiện xã hội bên ngoài là điều không tránh khỏi. Nhưng theo tôi, mỗi chúng ta cần xác định rõ mục tiêu, lý tưởng. Khi đã chọn lấy binh lập nghiệp thì phải hết lòng phấn đấu, khắc phục khó khăn, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao”, anh Duy nói.

Đồng tình với quan điểm trên, Thượng tá Vũ Ngọc Triệu, Phó chính ủy Lữ đoàn ghi nhận những đóng góp quan trọng của đội ngũ SQT; đồng thời yêu cầu cấp ủy, chỉ huy các cấp làm tốt công tác định hướng tư tưởng, giáo dục, bồi dưỡng, nâng cao nhận thức chính trị, trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho SQT; nắm bắt những tâm tư, nguyện vọng, nhu cầu chính đáng, tạo mọi điều kiện để tuổi trẻ phát huy hết khả năng của mình. Từng đồng chí SQT xác định rõ mục tiêu, khắc phục khó khăn, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.

Trao đổi với Đại tá Nguyễn Ngọc Bộ, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Lữ đoàn 405, chúng tôi được biết, hiện đơn vị có 81,6% cán bộ, SQT công tác xa nhà, chưa có điều kiện hợp lý hóa gia đình, trong đó 34% chưa xây dựng gia đình; số đã xây dựng gia đình chủ yếu con còn nhỏ, điều kiện kinh tế gặp khó khăn, phần lớn đang ở cùng bố mẹ hoặc phải thuê nhà ở, số người có nhà riêng chỉ chiếm 15,4%... Đảng ủy, chỉ huy Lữ đoàn luôn tạo điều kiện để SQT yên tâm công tác, cống hiến, tiến bộ và trưởng thành. Trong nhiều năm trở lại đây, đội ngũ SQT có nhiều đóng góp quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ của Lữ đoàn, góp phần để đơn vị luôn giữ vững sự ổn định; đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, chiến sĩ ngày càng được nâng lên.

Tại buổi tọa đàm, cán bộ, SQT còn được nghe lời chia sẻ chân tình, động viên sâu sắc của hậu phương gia đình. Việc thông suốt tư tưởng qua tọa đàm góp phần nâng cao tinh thần quyết tâm, tôi luyện bản lĩnh vượt khó, vững vàng trước tác động của mặt trái cơ chế thị trường, tạo không khí vui tươi, phấn khởi để cán bộ, SQT phát huy nhiệt huyết cống hiến, hoàn thành mọi chức trách, nhiệm vụ được giao.

Bài và ảnh: THANH HUYỀN

*Mời bạn đọc vào chuyên mục Quốc phòng an ninh xem các tin, bài liên quan.