Vai trò Công đoàn trong tham gia thực hiện công tác cải cách hành chính

Sáng 23/11, Công đoàn Viên chức tỉnh phối hợp Sở Nội vụ tỉnh Long An tổ chức Tọa đàm về vai trò Công đoàn trong tham gia thực hiện công tác cải cách hành chính (CCHC).

Công tác CCHC được xem là nhiệm vụ trọng tâm và Công đoàn có vai trò to lớn trong tham gia thực hiện công tác CCHC. Thời gian qua, Công đoàn các sở, ngành tỉnh và địa phương đã thể hiện rõ trách nhiệm trong công tác CCHC, chủ động ban hành kế hoạch và triển khai, thực hiện có chất lượng, đúng tiến độ; công tác được kiểm soát chặt chẽ, bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ, khả thi.

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Long An – Cao Quốc Hòa phát biểu tại buổi tọa đàm

Đồng thời, công tác cải cách thủ tục hành chính trên địa bàn tỉnh được triển khai liên tục, có trọng tâm, trọng điểm và đem lại hiệu quả thiết thực, hướng đến chất lượng phục vụ, giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính đáp ứng được yêu cầu của người dân, doanh nghiệp. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm, tiếp tục triển khai, thực hiện mạnh mẽ các nhiệm vụ về xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử và chính quyền số;…

Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Long An – Cao Quốc Hòa chia sẻ: “Vai trò, trách nhiệm của Công đoàn trong việc tham gia thực hiện cải cách hành chính góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị trong sạch, vững mạnh…”.

Qua đó, 9 tháng năm 2023 đạt nhiều kết quả thiết thực, đối với cải cách thể chế: HĐND, UBND tỉnh ban hành 73 văn bản quy phạm pháp luật, tiến hành rà soát 51 văn bản quy phạm pháp luật…; cải cách thủ tục hành chính: Tỉnh ban hành 48 quyết định công bố 694 thủ tục hành chính, số lượng thủ tục được công khai trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh là 1.798 thủ tục hành chính, UBND tỉnh giải quyết 68/75 phản ánh kiến nghị…

Phó Chánh Thanh tra Sở Nội vụ - Trần Thị Trúc Liên phát biểu tại buổi tọa đàm

Bên cạnh đó, đối với cải cách tổ chức bộ máy hành chính Nhà nước: Biên chế có mặt của tỉnh là 2.135, thấp hơn Bộ Nội vụ giao là 138 biên chế…; cải cách chế độ công vụ: UBND tỉnh đã phê duyệt điều chỉnh đề án vị trí việc làm đối với 34 đơn vị, tổ chức 12 lớp bồi dưỡng với 2.443 lượt cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh, đạt 46,15% kế hoạch…; cải cách tài chính công: Toàn tỉnh có 112 đơn vị sự nghiệp công lập cấp tỉnh và 605 cấp huyện thực hiện theo cơ chế tự chủ tài chính…; xây dựng và phát triển Chính quyền điện tử, chính quyền số: Tỷ lệ trao đổi văn bản điện tử giữa các cơ quan nhà nước cấp tỉnh, cấp huyện đạt 100%...

Trên 100 công đoàn viên dự tọa đàm

Tại buổi tọa đàm, đại diện Công đoàn cơ sở của các đơn vị trao đổi, thảo luận về những thuận lợi, khó khăn, hạn chế trong quá trình thực hiện công tác CCHC tại cơ quan, đơn vị. Từ đó, đưa ra các giải pháp, mô hình, sáng kiến, cách làm mới,… về thực hiện công tác CCHC mang lại hiệu quả và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở. Đồng thời, thúc đẩy công đoàn viên tích cực tham gia CCHC ngay tại cơ quan, đơn vị, xây dựng bộ máy hành chính vững mạnh.

Phó Chánh Thanh tra Sở Nội vụ - Trần Thị Trúc Liên cho biết, thời gian tới, Sở tiếp tục triển khai, thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ đề ra; sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức các cơ quan, đơn vị, giảm đầu mối tổ chức trung gian, khắc phục sự trùng lắp, chồng chéo chức năng, nhiệm vụ; tập trung triển khai, thực hiện Chương trình số 3288/CTr-UBND, ngày 08/10/2023 của UBND tỉnh về thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TU của Ban thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Long An đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.../.

Thảo Mi

Nguồn Long An: https://baolongan.vn/vai-tro-cong-doan-trong-tham-gia-thuc-hien-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-a166810.html