Nâng cao chất lượng cán bộ tăng cường cho cơ sở

Thời gian qua, nhiều địa phương thực hiện tăng cường cán bộ cho cơ sở như là một biện pháp giúp các tổ chức đảng nâng cao sức chiến đấu, năng lực lãnh đạo, chỉ đạo, phát triển phong trào, thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội.

Đề nghị khai trừ Đảng Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Giang

Liên quan đến những sai phạm và đã bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra, ông Nguyễn Thế Bình, Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Giang bị đề nghị khai trừ ra khỏi Đảng.

Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Giang bị đề nghị khai trừ Đảng

Giám đốc Sở GD&ĐT Hà Giang bị đề nghị khai trừ ra khỏi Đảng do có liên quan đến sai phạm, đã bị khởi tố, bắt tạm giam để điều tra.

Ngày này năm xưa 7/10: Thành lập Công ty Điện lực miền Trung, ban hành Nghị định về Luật Hóa chất

Ngày này năm xưa 7/10: Thành lập công ty Điện lực miền Trung, Chính phủ ban hành Nghị định thực hiện Luật Hóa chất; quản lý sản xuất, kinh doanh phân bón.

Mù Cang Chải cân đối giữa luân chuyển cán bộ với phát triển nguồn tại chỗ

Thực hiện Quy định số 98-QĐ/TW, ngày 07/10/2017 của Bộ Chính trị và Quy định số 07-QĐ/TU, ngày 29/3/2018 của Tỉnh ủy về luân chuyển cán bộ (LCCB), công tác điều động, LCCB được Ban Thường vụ Huyện ủy Mù Cang Chải đặc biệt quan tâm. Các đồng chí được phân công nhiệm vụ đã phát huy tốt vai trò người đứng đầu, đoàn kết nội bộ, phát huy tinh thần sáng tạo, đổi mới trong lãnh, chỉ đạo hoàn thành tốt mục tiêu, nhiệm vụ.

Phát huy năng lực, vai trò của cán bộ luân chuyển

Luân chuyển cán bộ là chủ trương của Trung ương nhằm tạo điều kiện cho cán bộ trong quy hoạch có môi trường để rèn luyện, am hiểu thực tiễn, phát triển toàn diện, qua đó xây dựng đội ngũ cán bộ ngang tầm nhiệm vụ. Thời gian qua, thực hiện các quy định của Bộ Chính trị về luân chuyển cán bộ, tỉnh Ninh Bình đã có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, qua đó phát huy tốt năng lực, sở trường của cán bộ luân chuyển, có nhiều đóng góp vào sự phát triển của địa phương.

Tạo chuyển biến từ công tác luân chuyển, điều động cán bộ

Cán bộ nói chung, cán bộ cấp chiến lược nói riêng có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, quyết định sự thành, bại của cách mạng. Xây dựng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ then chốt của Đảng, như Chủ tịch Hồ Chí Minh đã dạy: 'Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Vì vậy, huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng'.

Luân chuyển cán bộ: Bước tiến mang tính đột phá trong công tác cán bộ của Đảng

Loạt 4 bài 'Luân chuyển cán bộ: Bước tiến mang tính đột phá trong công tác cán bộ của Đảng' của nhóm tác giả Nguyễn Hồng Sâm - Dương Phương Liên, Báo điện tử Chính phủ đã đoạt giải C - Giải báo chí toàn quốc về xây dựng Đảng (Giải Búa liềm vàng) làn thứ VII - năm 2022. Tạp chí Xây dựng Đảng trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc.

Những lớp sóng bền bỉ trong đại dương bao la

Đại dương vĩ đại với những lớp sóng nối tiếp nhau, cũng như tổ chức Đảng ngày một vững mạnh với sự kế thừa, phát huy trong công tác xây dựng, tuyển chọn, bồi dưỡng không ngừng các thế hệ Đảng viên ưu tú.

Đổi mới lãnh đạo của tổ chức Đảng trong phát triển nông nghiệp, nông thôn

Ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Nghệ An đã phấn đấu đạt kết quả khá toàn diện trên tất cả các lĩnh vực, góp phần quan trọng thúc đẩy tăng trưởng, thực hiện thành công các nhiệm vụ kế hoạch của tỉnh; đảm bảo và nâng cao đời sống dân cư nông thôn, an sinh xã hội.

GIA LAI LẬP ĐOÀN GIÁM SÁT, KIỂM TRA KINH PHÍ PHÒNG CHỐNG DỊCH COVID-19

Ngày 02/01, Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Gia Lai cho biết, đơn vị vừa thành lập đoàn giám sát, kiểm tra việc sử dụng, quản lý kinh phí phòng chống dịch COVID-19 tại Sở Y tế và Sở Tài chính.

Thực hiện nghiêm túc công tác luân chuyển cán bộ

Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý là chủ trương rất quan trọng trong công tác cán bộ (CTCB) của Đảng nhằm tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện cán bộ qua thực tiễn, nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực lãnh đạo toàn diện của đội ngũ cán bộ. Đồng thời, tạo điều kiện cho cán bộ trẻ, có triển vọng, cán bộ trong diện quy hoạch được rèn luyện, thử thách; tạo nguồn cán bộ lâu dài cho đất nước; tăng cường cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn cần thiết; khắc phục tình trạng cục bộ trong CTCB, khép kín trong từng ngành, địa phương và từng đơn vị.