Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đề xuất Chính phủ ban hành Nghị định điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7, trùng với thời điểm tăng lương khu vực Nhà nước.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6%. Thời điểm tăng lương từ 1/7/2024, trùng thời điểm cải cách tiền lương khu vực Nhà nước.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 6%, tương ứng tăng từ 200.000 đồng đến 280.000 đồng. Thời điểm tăng lương từ 1/7/2024, trùng thời điểm cải cách tiền lương của khu vực Nhà nước.
Bộ LĐTB&XH đã có Tờ trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, vùng cao nhất là 4.960.000 đồng/tháng, thực hiện từ ngày 1/7/2024.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chính thức đề xuất tăng 6% mức lương tối thiểu với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động so với mức hiện hành. Thời điểm áp dụng mức lương tối thiểu mới từ ngày 1/7/2024. Đồng thời, cũng cập nhật, điều chỉnh phân vùng địa bàn áp dụng lương tối thiểu cho phù hợp thực tế.
Từ đầu năm 2024 đến hết tháng 4, Trung tâm Dịch vụ việc làm – Giáo dục nghề nghiệp (thuộc Sở LĐ-TB&XH) đã tham mưu cho Sở LĐ-TB&XH ra quyết định cho gần 2.400 người hưởng trợ cấp thất nghiệp có thời gian hưởng từ 3 đến 12 tháng với số tiền gần 53 tỷ đồng.
Tại Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội đề xuất cắt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng. Quy định này đã vấp phải nhiều ý kiến không đồng tình từ phía người lao động cũng như của đại diện các công đoàn cơ sở.
Giáo viên mầm non được nghỉ hưu khi đủ 55 tuổi, đồng thời được hưởng các chế độ nghỉ hưu theo quy định là đề xuất mới nhất của cơ quan soạn thảo tại Dự thảo Luật Nhà giáo.
Trong quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng với quốc tế, tham gia vào sân chơi lớn của toàn cầu. Vì vậy, các quy định của pháp luật Việt Nam phải tuân thủ nguyên tắc không được trái với các điều ước quốc tế mà Việt Nam tham gia ký kết.
Trong dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội lấy ý kiến, có đề xuất về việc quản lý việc làm bán thời gian của học sinh, sinh viên. Nhiều ý kiến được đưa ra xoay quanh đề xuất này, đặc biệt là về việc giới hạn, khống chế thời gian làm thêm. Các ý kiến bày tỏ sự quan tâm đến việc làm sao vừa đảm bảo được chất lượng học tập, vừa không gây khó khăn, cản trở việc sinh viên chủ động đáp ứng được các nhu cầu trong đời sống.
Điều 111 của dự thảo Luật Việc làm quy định người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), làm việc sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp trừ một số trường hợp nghỉ mà không cần báo trước theo quy định Bộ luật Lao động. Chiếu theo quy định này, chỉ người nghỉ việc vì bị quấy rối tình dục, ngược đãi, đánh đập, tổn hại danh dự... đơn phương chấm dứt HĐLĐ mới được Quỹ bảo hiểm thất nghiệp chi trả trợ cấp.
Giáo viên được cấp giấy chứng nhận nghề nghiệp nhà giáo là một trong những nội dung đáng chú ý của Luật Nhà giáo.
200 doanh nghiệp trong Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh) vừa được tuyên truyền, phổ biến các nội dung của một số bộ luật liên quan đến lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội.
Ngày 12-5, Công ty TNHH một thành viên Tâm lý trẻ Ayun Pa (đường Nguyễn Du, thị xã Ayun Pa, tỉnh Gia Lai) tổ chức Đại hội thành lập Công đoàn cơ sở lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2024-2029. Ông Trần Bảo Lộc-Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Ayun Pa dự và chỉ đạo đại hội.